• 正社員

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: ＼介護事務スタッフ募集／ 「はなことば」では、それぞれのライフスタイルに対応した働き方が可能です。 【仕事内容】 〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般　等 経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください✨

勤務地

アクセス

アクセス: 『はなことば新横浜2号館』へのアクセス 横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 ＊実働8h（休憩1h）

給与

月給227,000円～251,000円 給与: 【給与について】 月給：227,000円～251,000円 ＜内訳＞ ・基本給　206,000円〜230,000円 ・処遇改善手当1　21,000円 ＜想定年収＞ 3,074,000円〜3,362,000円(賞与含む) ※賞与年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）　 その他条件あり ＜別途＞ 処遇改善手当2　16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 来年4月以降は新しく設定されます。

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ▶年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） ▶有給休暇 入社6ヶ月後に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅2025年4月に制度改定！！要チェック✅ ⭕️昇給年1回 ⭕️福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⭕️年末年始手当 ⭕️永年勤続者表彰制度 ⭕️資格取得支援制度 ⭕️ユニフォーム貸与 ⭕️インフルエンザ等の予防接種 ⭕️健康診断 ⭕️年次有給休暇 ⭕️交通費支給（上限100,000円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度 ⭕️社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価　従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金　１児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます ⭕️産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ⭕️子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 ⭕️介護休暇制度あり 2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,000円 - 251,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間