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株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3M1/D
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
月給500,000円~750,000円
仕事内容
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 川口市ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ シフト・勤務スタイルについて ☆━━━ まず、実際の働き方から正直にお伝えします。 - フルタイムでの安定稼働が前提です - 早朝から動き出す日もあります - 20kg程度の荷物を日常的に扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが基本の流れです - 状況によっては、管理職であっても 現場ドライバーとして入ることがあります 「管理側に回ったら現場はやらなくていい」 というイメージだと、少しギャップを感じるかも。 でも、だからこそ 現場を知っているリーダーとして チームから信頼されますし、 経営目線のマネジメント力が ぐっと深まるポジションです。✊️ ━━━☆ どんな仕事をするの? ☆━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけではありません。 チームを育て、現場を整え、 会社の仕組みをつくっていく仕事です。 リーダーとして関わっていく業務は、 たとえばこんなことです。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーや管理層のサポート - 人材育成と配置の最適化 - 業務フローの設計・改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 「採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくり」 これらをまるごと経験できる立場です。 軽貨物カンパニーの裏側まで学べるので、 視野がぐんと広がります。✨ ━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━ いきなりマネジメントではありません。 最初の半年は、現場から全体像をつかみます。 【1日の流れ(現場フェーズ)】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を肌で知っているからこそ、 のちのマネジメントに厚みが出ます。 ━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━ 学歴も、業界経験も、問いません。✅ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 それより大切にしているのは、 - 人を動かすことへの興味 - 今の自分を変えたいという気持ち - チームで成果を出すことへの意欲 「このままじゃ終わりたくない」 そんな思いを持っている人こそ、 このポジションが合っています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が主役の職場です。⭐️ ━━━☆ 評価とキャリアの仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価が行われます。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手でも、会社の方向性に意見を出せます。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり ベンチャーならではのスピード感で、 自分の意見が会社に届く環境です。 上場を目指して成長中の会社なので、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でステージを広げていける 可能性があります。✊️ ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト/現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 ずっと続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事でちゃんと稼げる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル例 ☆━━━ ✔ 22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を現場で学ぶ ✔ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ✔ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 一つひとつのステップに 意味があるキャリアパスです。⭐️
対象となる方
求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
仕事の特徴
- シフト自由
- 即日勤務OK
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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月給500,000円~750,000円
勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!
- シフト自由
- シフト制
掲載開始日:2026/07/20
原稿ID:a3638b730bd787ac
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特徴
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