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株式会社アールエフテクニカ　大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話す」を、キャリアに変える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽▼「求人のアピールポイント！」▼▽▼ ⭐残業月10時間以下・原則定時退社 ⭐学歴不問・20～30代が中心に活躍中 ⭐個人ノルマなし！チームで目標を目指す ⭐未経験から人材・営業のスキルが身につく ⭐年間休日120日・土日祝休み ⭐昇給・賞与年1回・インセンティブ年2回 01｜仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼企業に対して ⏩既存取引先へのフォロー ⏩人材に関する課題のヒアリング ⏩人材の提案・商談 ⏩新規取引先の開拓 ⏩案件の獲得・人材計画の提案 ※個人ノルマはありません！ ▼スタッフに対して ⏩希望や経験のヒアリング ⏩案件とのマッチング ⏩就業前・就業後のフォロー 企業とスタッフの両方と関わりながら、 「人」と「仕事」の より良い組み合わせを考えます。 自分が提案した人材が企業で活躍したり、 スタッフから「この仕事に出会えて 本当によかった」と言ってもらえたり。 人のキャリアと企業の成長、 そのどちらにも関われることが、 この仕事のおもしろさです。 02｜未経験からスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 企業とのやり取りや案件の見方、 スタッフとの接し方などを 実務を通して覚えていきます！ たとえ営業経験がなくても、 「相手の話にしっかり耳を傾ける」 「相手の希望を親身になって考える」 ことができれば大丈夫！ 03｜個人プレーではなくチームで働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマではなく、 チームで目標達成を目指しています！ 一方で、頑張りはしっかり評価。 成果や取り組みは、 インセンティブや賞与として還元します！ 「チームで協力する」ことと 「自分の成果を評価してもらう」こと、 どちらも大切にしています。 04｜20～30代のメンバーが中心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの業界経験よりも、 これからの成長や意欲を重視しています！ 【こんな方を歓迎します！！！】 ✅人と話すことが好き ✅相手の話を聞くことが得意 ✅接客・販売経験を活かしたい ✅人や企業の役に立つ仕事がしたい ✅チームで協力して働きたい ✅将来につながるスキルを身につけたい 05｜身につくのは、一生使える仕事の力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな企業や人と関わることで、 ⏩相手のニーズを引き出すヒアリング力 ⏩課題に合わせて提案する力 ⏩企業とスタッフをつなぐ調整力 ⏩課題を解決する力 ⏩営業・人材に関する専門知識 などが身につきます。 経験を積んだ後は、 後輩の育成やマネジメントなど、 さらにキャリアの幅を広げることも可能！ ――――――――――――――――――――