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正社員
立呑みパラダイス(株式会社エイムカンパニー)

統括マネージャー候補

月給40万可／道内18店舗展開／店舗経営・多店舗マネジメント

交通・アクセス地下鉄さっぽろ駅から徒歩2分地図を見る
月給360,000円～467,300円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり176時間 10:00 〜 23:00（時間内で実働8時間／シフト制）例）・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 ・14:00〜23:00 変形労働時間制（平均労働時間：1ヶ月あたり176時間）

休日休暇

休日休暇休日シフト制月6～8日休み・アニバーサリー休暇・産休、育休制度完備

勤務地

立呑みパラダイス(株式会社エイムカンパニー)

060-0004北海道札幌市中央区北四条西４丁目１札幌国際ビルB１F

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勤務地〒0600004北海道札幌市中央区北四条西４丁目１札幌国際ビル B１F

アクセス

交通・アクセス地下鉄さっぽろ駅から徒歩2分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人＼北海道の「地産地消」を牽引するエイムカンパニー。さらなる拡大へ向けて幹部候補を募集！／帯広・札幌で18店舗を運営する当社の「統括マネージャー（幹部候補）」として、複数店舗の管理・経営戦略に携わっていただきます！【具体的なミッション】多店舗経営のマネジメント：各店舗の売上分析・利益改善に向けた支援、店長のサポート店舗づくりのノウハウ体現：シリーズ店を巡回し、現場でお客様の満足度を高める仕組みを体感・構築メニュー・仕組みの考案：系列店共通のメニュー立案や、効率的なオペレーションシステムの構築 ▶▷入社後の流れまずは現場の店長レベルの業務を習得していただくことからスタート。当社の「こだわり」と「現場力」を深く理解したのち、段階的に複数店舗のマネジメントをお任せしていきます！アピールポイント ① 圧倒的な成長スピードとキャリアパス現在18店舗、今後も新規出店を計画中のため、ポストは次々と生まれています。現場の店長から、統括、さらにその上の役員クラスへの道も現実的なスピード感で用意されています。 ② 「経営力」を磨く独自のサポート体制生産地訪問：収穫体験などを通じ、食材の魅力を語れるリーダーへセルフキャリアドック：プロのコンサルタントとの面談で、自身のキャリアを客観的に設計一流を知る食事会：社長がハイクラス店へ招待。最高峰の接客と味を学び、自社に還元する機会です ③ 経験を最大評価する【月給40万円】の提示これまでのマネジメント経験を考慮し、月給36万円〜46万円スタートをお約束します。家族手当や役職手当など、ライフステージが変わっても安心して働ける福利厚生が整っています！

対象となる方

求めている人材求める人材＼学歴不問・人物重視。これまでの「経験」を重視した採用です／マネジメント経験のある方（業界・年数不問）店長・管理職としての実務経験がある方（年数不問）【こんな方を歓迎します】 1店舗の管理にとどまらず、多店舗経営に挑戦したい方北海道の食を盛り上げたいという熱意のある方会社と一緒に自分自身も大きく成長させたい方

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

仕事の特徴

制服あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
まかないあり
駅近5分以内
シフト制
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給360,000円～467,300円給与詳細基本給：月給 36万円〜 46万7300円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし交通費規定支給昇給・賞与あり（業績による）諸手当あり ※試用期間3ヶ月（条件・待遇に変更なし）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例想定年収：4,320,000円〜 5,607,000円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】社会保険完備独立支援制度（開業資金0円プランあり）セルフキャリアドック（キャリア面談）誕生月の食事会（社長がハイクラス店へ招待！）交通費規定支給役職手当あり家族手当あり賞与あり（業績による）制服貸与健康診断（年1回）まかないあり社員用住宅支援制度 U・Iターン支援アニバーサリー休暇産前産後休暇育児・介護休暇

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1.応募： Webより簡単エントリー 2.連絡：担当より電話、メール、SMS等でご連絡します。 3.面接： 1回（履歴書は当日持参でOK！） 4.内定：早期入社を希望の方もご相談ください。採用担当より当社が求めているのは、指示を待つ人ではなく「仕組みを作れる人」です。18店舗という安定した基盤を使い、あなたの理想の店舗経営を形にしてみませんか？失敗を恐れず挑戦できる環境が、ここにはあります。