募集情報
【WEBエンジニア（自社内での開発）】TL及びTL候補募集（技術貢献したい方）／成長でき、技術が活かせる環境／安定して働ける／福利厚生◎
アピールポイント: ・人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ・生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 ・法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 こんな方におススメです！ ・技術でチームを牽引！テックリードとして活躍したい！ ・開発だけじゃ物足りない。もっと技術でチームを引っ張りたい！ ・もっと技術で貢献したい！ ・チームの成長を支える立場になりたい！ 下記やったことがある。または、やってみたい方！大歓迎です☆ ・技術選定・アーキテクチャ設計 プロジェクトに最適な技術を選定し、開発の土台をつくる ・ コードレビュー・品質管理 チームのコード品質向上に向けて、技術的なアドバイスを実施 ・パフォーマンス改善・技術的課題の解決 「もっと速く、もっと安定したシステムへ」最適化を推進 ・開発フローの効率化・CI/CDの導入 自動化を進め、開発スピードを向上させる環境を整備 ・技術ナレッジの共有・勉強会の企画運営 チーム全体の技術力を引き上げるための取り組みをリード あなたの技術力を、チームの未来のために活かしてみませんか？ 技術でチームを支え、成長させる——その醍醐味をぜひ一緒に味わいましょう！ 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく 2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。 【開発部門の特徴・強み】 プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、 キャリア志向を考慮した勤務が可能です。 上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。 部門内は営業とエンジニアが混在しており、 部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 【技術向上、教育体制】 参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し 不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、 解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
