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正社員
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【社内SE/部門DX推進(課長補佐)】東証プライム上場G/残業平均20h/年休120日社内システムエンジニア

当社の自由診療部門(デンタルクリニック、先端医療研究所、皮膚科形成外科Noage)3部門において、社内の業務の効率化・統一化(社内DX化)をお任せいたします。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制日曜祝日その他（※夏季/年末年始/慶弔/育休産休◎）有給休暇：有（10日～）（※休日は部署により異なります。）

勤務地

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー6階

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：六本木ミッドタウンオフィス所在地：東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー6階最寄駅：東京メトロ日比谷線六本木駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■東証プライム上場/リゾートトラスト(株)のメディカル事業を担う当社/日本の成長市場であるヘルスケア領域の最先端を牽引■スピード感と東証プライム上場Gの安定感を持ち、今後も「日本の社会課題」の解決を目指す

企業名株式会社アドバンスト・メディカル・ケア求人名【社内SE/部門DX推進(課長補佐)】東証プライム上場G/残業平均20h/年休120日仕事の内容当社の自由診療部門(デンタルクリニック、先端医療研究所、皮膚科形成外科Noage)3部門において、社内の業務の効率化・統一化(社内DX化)をお任せいたします。【詳細】Microsoftofficeを活用した効率化だけでなく、必要なシステムやツール導入による効率化等も必要となります。【業務内容】■Microsoftのoffice(Word/Excel/VBA/マクロ等)によるツール作成■課題の抽出■各支配人よりニーズを集約し、必要なシステムやツール導入に向けたコーディネート■必要な作業、不要な作業等の選別■チームマネジメント募集職種【社内SE/部門DX推進(課長補佐)】東証プライム上場G/残業平均20h/年休120日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■Microsoft office中級以上■システム導入のPJTマネジメント経験【歓迎】■VBA、マクロ作成ができること■英会話スキル【求める人物像】■物事を俯瞰して見ることが出来、優先順位を付けて業務に前向きに向き合える方■指示を待つのではなく、柔軟性と積極性をもって業務に取り組める方■グループ全体でホスピタリティを重視しておりますので、コミュニケーションを大切にし、物腰が柔らかな方【魅力】東証プライム上場グループの安定基盤！高価値を提供するメディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）を展開。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 500万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月)※直近平均実績4月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度制度備考：＜休日・休暇＞年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与＜その他補足＞ ■補助金制度：年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能） ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■ストレスチェック制度 ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会 ■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

職場環境・雰囲気

配属先情報エイジングケア運営事業部【働き方】残業は20時間程度とワークライフバランスも整う環境です。

その他

備考 ■昇給：年1回（6月）昇格：年2回（4月、10月） ■完全週休二日制、シフト制勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所業務内容の変更の範囲：会社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営■医療従事者及び医療補助者の教育及び研修■エステティックサロン、サプリメントショップの経営■医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売■労働者派遣事業■有料職業紹介事業設立：2006年02月代表者：代表取締役社長古川哲也従業員数：420人平均年齢：34.0歳資本金：200百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ハイメディック本社所在地：〒107-6206 東京都港区赤坂９－７－１ミッドタウン・タワー６Ｆ本社以外の事業所：ミッドタウンオフィス/7F（六本木）塩業ビル７階（六本木）関連会社：■リゾートトラスト株式会社（東証プライム上場） ■株式会社iMedical ■株式会社ハイメディック ■株式会社進興メディカルサポートその他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社アドバンスト・メディカル・ケアとは】「健康と美」をテーマに、最先端且つ付加価値の高い独自の医療ビジネスを展開する、設立14年の成長企業。再生医療の権威「全米ベストホスピタルランキング」16年連続No1のジョンズホプキンス病院と日本で初めて提携、2007年3月にオープンした「東京ミッドタウンメディカルセンター」が事業の始まり。現在は、メディカルサービス事業（医療施設プロデュース・運営支援/人間ドック・検診運営サポート/医療サービス企画/経営助言指導）、エイジングケアプロダクト事業（化粧品開発・販売/医師監修サプリメント）の2軸にて事業展開/強化を続ける。（製品例『プラズマローゲン』/『MUNOAGE』等）【創業者の想いとビジョン】今後更なる高齢化社会を迎えていく中で、日本の医療の在り方が問われています。日本の医療技術は世界トップレベルであり、皆が平等に医療を受けられる国民皆保険制度を持つ等、医療における最先端を走っています。しかし、一方で平均寿命と健康寿命との差が約10年程ある等、課題は山積みです。「真に健康で美しい人生を送るためのベストソリューションを提供」し、ヘルスケア産業の構造改革を通し、先述した日本の社会課題の解決をするため、予防医療や未病へのアプローチ等、事業成長を続けます決算情報：決算期2023/03 売上高4,813百万円経常利益683百万円決算期2024/03 売上高5,157百万円経常利益821百万円決算期2025/03（今期予測）売上高5,157百万円経常利益821百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（Web試験）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。