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株式会社セントラルフード　古河工場

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――― 食品製造ポジションを ＼ お任せいたします！ ／ セントラルフードで あなたに合った働き方が叶う！ 現従業員が選ぶ 弊社の魅力point5選✅ ―――――――――――――――― ① 土日休み ＋残業月平均20時間以内 ② 早番・遅番選択制 自分のライフスタイルで選べる ③ 年間休日112日 ＋GW夏季年末年始しっかり確保 ④ 昭和61年創業 健康経営優良法人認定の業績好調企業 ⑤ 月給22万3千円以上 ＋各種手当で生活に安定感 ―――――――――――――――― 「食品工場は初めて」 「食肉加工って難しそう」 そんな方こそ、安心して始められる職場です。 ―――――――――――――――― 入社時点で食肉加工の経験がある人はほぼゼロ。 9割以上が未経験からスタートしています。 前職もさまざま。 産廃業者、大手食品メーカー、工場勤務、異業種からの転職など、 いろいろな経歴の方が活躍しています。 「正社員として安定したい」 「地元で長く働きたい」 「難しすぎる仕事より、コツコツ続けられる仕事がいい」 そんな方に合うお仕事です。 ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― お任せするのは、食肉商品の加工・包装・出荷準備です。 具体的には、 ・お肉を専用機械へ投入 ・決まった量に計量 ・商品の包装 ・金属探知機でのチェック ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 いきなり全部を任せることはありません。 入社後は、古河工場・結城工場での現場研修や、 衛生管理の座学研修もあります。 食品工場が初めての方も、 手順を覚えながら少しずつ慣れていけます。 ―――――――――――――――― ● 未経験でも安心できる理由 ● ―――――――――――――――― ✅ 食肉加工経験者はほぼゼロ 最初から経験がある人の方が少ない職場です。 ✅ 9割以上が未経験スタート 未経験から始める人が多いからこそ、 教える前提の環境があります。 ✅ 軽作業中心で始めやすい 包装・計量・箱詰めなど、 手順に沿って進める作業が中心です。 ✅ 若手も同じ環境で活躍中 古河工場では20代7名、30代14名ほどが在籍。 40代〜60代も含め、幅広い年代が働いています。 ―――――――――――――――― ● 弊社について● ―――――――――――――――― ＜ 自社ブランドにも挑戦中 ＞ スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、自社PB（プライベートブランド）商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 「ものを作ることに誇りを持ちたい」という方にやりがいを感じていただける環境です。 ＜ 実績データで見る"働きやすさ" ＞ ・平均勤続年数 ：7.5年 ・月平均残業時間 ：20時間以内（2023年実績） ・平均有給取得日数：10日（前年度実績） ・育児休業取得率 ：男性100％／女性100％（2025年度） ・新卒入社定着率 ：100％（2024年・2025年卒） ＜ 品質と未来への挑戦 ＞ 食の安全と、会社の成長に、本気で向き合っています。 ・2018年、結城工場にてISO22000認証取得。 ・現在、古河工場でもISO22000認証取得に向けた改善活動を推進中。 ・2027年12月を目処に、茨城県古河市下片田にて新工場（約4,500坪）の竣工を計画中。 ・新工場では自動搬送ラインをはじめとした最新設備を導入し、さらにFSSC22000認証取得に向けた準備も進めています。 □ FSSC22000とは？ ISO22000をベースに、 より具体的な衛生管理や 前提条件プログラムを加えた 「世界標準の食品安全認証スキーム」です。 食品業界において最高水準の品質保証として、国際的に広く認められています。 ／ これから生まれる、最新鋭の工場で―― 自動化・効率化が進む新しい現場を、 一緒に作り上げていきませんか？ 成長し続ける会社で、 長く・しっかり活躍できる環境がここにあります。 ＼