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Dr.ストレッチ八王子店

職種/仕事内容

仕事内容: カラダを動かし、ココロも動かそう。 みんなで、"成長する"ことを楽しむ。 そのための環境づくりに全力を尽くすーー それが当社のポリシーです。 そのため当社では ・業界では少ない「住宅補助」制度 ・新入社員を助ける「お世話係」制度 ・店長も、お世話係も「投票制度」で決める など、あなたの「やる気」や「想い」を形にする仕組みを積極的に導入しています。 また、当社では役員も含め "全員に" 等しく高い「自主性」を求めます。 「自分で考えて積極的に行動すること」 それはときに、あなたにとって負担になってしまうかもしれません。 でもその分、 「今日よりも明日を、幸せにする体験」 「仲間と一緒に、成長する経験」 「相手の人生を、今よりも少しでも良くすることができた、という感動」 など、ただ漠然とはたらくだけでは得られない「感動体験」を得ることができると信じています。 はたらいて"成長する"ことを楽しむ。 それが当社の大きな特徴であり、皆様と”一緒に”成し遂げたいことです！ 少しでも興味をもった方は、最後まで原稿を読んでいただけると嬉しいです。 ＜当社で働くPoint！＞ ✅マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫！ ✅福利厚生充実！完全週休2日制／住宅手当・親孝行手当 ✅各店舗20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！ 仕事内容： オープニングスタッフ！ 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。 ＜1日の流れ＞ ■開店・閉店準備 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 ■ストレッチ お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 ■受付・集客活動 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

勤務地

アクセス

アクセス: 各線「八王子駅」から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10：30～21：00（実働8時間／シフト制） ・早番／10：30～19：30 ・遅番／12：00～21：00 ※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし！

給与

月給239,090円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥239,090 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨月収27万円も可能！✨ 給与：239,090円 ～ 300,000円 ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり ＋交通費 ＋その他手当 ＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分/31,000円）を含みます。 みなし残業時間超過分は別途支給いたします。 ※年齢やキャリア応じて決定 【月収例】 ■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員） ■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長） ■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー） 初年度の想定年収：360万円～500万円

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制／月8日休み） ※休日出勤時には振替休日を取得可能！ ・夏季休暇(6月～10月の間で5日間) ・冬季休暇(11月～2月の間で5日間) ・特別休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ＊5日以上の連続休暇OK！ ※有給休暇は自由に取得できます。 ※有給休暇3日以上と月のお休み2日を組み合わせて5日間以上の長期休暇がとれる＜長期有休休暇＞という制度があります。これを利用して旅行・帰省などができ、社員から好評です！ ＜年間休日113日＞

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜昇給・賞与＞ 年2回 ※役職・業績による ＜諸手当＞ インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円） 店長手当：6万円 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆インセンティブあり(最大8万円) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり ◆扶養家族手当(1人5000円／月) ◆親孝行手当(昇進時の家族食事代) ◆応援手当(出張の際に配偶者に支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名) ◆結婚・出産など各種お祝い金支給 ◆弔慰金 ◆上司部下サシ飲み費用支給 ◆懇親会費用支給 ◆社割サービスあり

その他

その他: <会社・仕事の魅力＞ 社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。 グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「恵比寿」や「中目黒」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。 そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。 それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。 そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。 ＜採用プロセス＞ ★応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★面接日時、入社時期は相談に応じます! ★Web面接でも可能ですのでご相談ください。 ★在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください。（応募の秘密は厳守します） ★入社日は柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 239,090円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間