• 正社員

株式会社伊東造園

職種/仕事内容

仕事内容 【公共の事業から高速道路・個人宅の庭園制作・有名観光スポットの寺社まで】 樹木のある景色・空間を整える「緑の仕事人」。 緑が活かされて 環境が整うと「安らぎ」が生まれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 造園の資格取得のサポートが充実しています！ 働きやすい環境で造園技能士などの取得を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開業以来、15期連続で増収、増益で業績好調のため増員募集！ 以下、造園・緑化・樹木の維持保全業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日、作業する場所が変化するので、業務に飽きずに楽しく仕事が覚えられます。 そこに集う人々とコミュニケーションを取りながら、「緑の仕事人」として、 自然空間をプロデュースする仕事です。 ・磐田市の公共の施設（公園、霊園、史跡、街路樹などの樹木などの環境整備） ・一般邸の庭の制作、エクステリアの設置 ・高速道路のサービスエリアやパーキングエリアの樹木保全や維持作業 ・有名な観光スポットの寺社庭園などの制作、樹木や環境の保全、維持作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★資格取得手当・取得支援が充実！ (造園の国家資格を取得すると、資格手当が支給されます。また働きながら 国家資格取得のための受講・受験が出来ます。費用も会社が負担します。) ★残業ゼロで17:00退社！ （余暇を有効に過ごしたい人、稼ぎたい人、目的に合わせて対応しています。） 造園に必要な道具、備品（安全靴・ヘルメット）、 制服（防寒具・雨具・空調服）などは会社より貸与します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く仲間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術を持っている高齢者のスタッフが多く活躍している会社です。 造園の技術を若い世代に伝承し、道具の手入れ方法から丁寧に教えています。 年功序列の会社ではないので、若いスタッフの質問にも しっかりと優しく応えて相談に乗る風土があります。 毎年、高校生の職業体験を受け入れています。造園作業の大切さを周知し、 地域の活性化に取り組んでいるので、若手の入社者が多い会社です。 65歳定年となりますが、相談次第で継続して働き続けて頂くことも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康管理・熱中症対策を強化中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共事業を担っているので、法令を遵守することは勿論、健康管理、安全対策には、万全の体制で臨んでいます。 夏場は冷房完備の車内で休憩できるようにするなど熱中症対策に 力を入れています。水分補給の休憩も頻繁に取ります。 近年では体調不良を検知するとアラームが鳴るスマートウォッチを 装着して、日々日報に記録を残しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指せる資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の有資格者には資格手当の支給あり 入社後に資格を取得する場合、取得費用は当社が負担します！ ・造園技能士 ・造園施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・交通誘導警備業務 ・大型免許 ・玉掛 ・移動式クレーン ・チェーンソー、刈払機械の 講習等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な取引先 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・NEXCO中日本 ・日本ロード・メンテナンス株式会社 ・法多山尊永寺 ・磐田市公共事業 ・個人宅 個人からも官公庁からも年間を通じてご依頼を多くいただいており、 安定した仕事量が続いています。 15期連続での黒字・増収増益を叶える安定企業でご一緒に働きませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車 ・バイク通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 ＊現場ごとに、勤務期間は前後しますが実労は6時間です。 退社は16:45となります。(休憩時間 2時間00分)

給与

月給237,500円以上 給与詳細 基本給：月給 23万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・年齢・経験値・資格によって考慮 ・準中、大型免許／高所作業車／移動式クレーン／チェーンソー/造園施工管理/造園技能士など、保有資格に応じて資格手当の支給があります。 ・取得にかかる費用も会社がサポートします。 【各種手当（上記月給とは別に支給されるもの）】 ・資格手当 ・通勤手当 ＊通勤距離により異なる ・技術手当 ・繁忙手当 ・残業手当 ・緊急手当 （気候変動による緊急出勤） 【各種手当（上記月給に含まれるもの）】一律支給します。 ・移動手当（3000円／月） ・皆勤手当（5000円／月） ・精勤手当（5000円／月） ・管理手当（6000円／月） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 《モデル月収》 月収：31万400円（月給22.6万＋各種手当）／26才（8年目・扶養家族有） 月収：36万5,000円（月給22.6万＋各種手当）／35才（中途3年目・扶養家族有） 《モデル年収例》 年収400万円 ／ 25歳 ／（月給26万＋手当＋賞与年2回） *年度末（5月末）に面談を行い、働き方や昇給について本人の意向を反映しています。 資格取得等の頑張りに応じて、給与に還元していきます。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜＋他1日） ・会社カレンダーによる 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定の通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車・バイク通勤OK （駐車場あり） ◆交通費規定支給（但し、試用期間は支給無し） ◆退職金制度あり ◆労働共済保険加入 ◆各種社会保険加入（試用期間から加入します） ◆制服・道具の貸与、安全靴も支給します。

職場環境・雰囲気

職場環境 高速道路の保全・維持を年間を通じて契約しているため、 大雨による通行止め、雪氷など緊急出勤依頼がある場合があります。 その場合も強制参加ではなく、参加できる人を募い保全・維持業務を行っています。 勿論、緊急手当等が支給されますので、給与に反映されます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 現場では安全対策が優先されるので、喫煙場所が指定されます。 社内は禁煙ですが、社屋の外に喫煙場所があります。 異動中の社内、休憩時間等も受動喫煙にならないように配慮しています。