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株式会社多摩川電子

職種/仕事内容

企業名 株式会社多摩川電子 求人名 【綾瀬/無線通信機器の製造技術職】年休124日/転勤なし/再雇用制度・長期休あり 仕事の内容 ■製造部の製造技術職として、技術エンジニアとともに生産面での開発を行う重要なお仕事です。 【入社後フロー】入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。 ■具体的には、製品の組立や試験・評価、調整業務などを担当いただきます。製造部での業務はライン生産ではなく、担当者が責任を持って一つの製品の組立、試験評価から調整、梱包まで一連の業務を担当します。大型のシステム品などは技術設計者と協力しながらお客様の求める仕様に仕上げていきます。 ■修理品の対応等もご担当いただきます。 募集職種 【綾瀬/無線通信機器の製造技術職】年休124日/転勤なし/再雇用制度・長期休あり

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～350,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（前年度実績年4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（長期休暇は会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、親睦会、食事補助、駐車場提供(月5,000円を個人負担)、社員持株会

職場環境・雰囲気

配属先情報 4名程(30～40代)の小グループで生産を担当。協力会社との連携もあります。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】従来の高周波コンポーネントから大規模システムまで対応範囲を広げ、 移動体通信や官公庁・公共プロジェクト分野における業容の拡大を目指している 【販売先】大手電機メーカー及び通信事業者（直接取引） 設立：1968年11月 代表者：代表取締役社長 小林 正憲 従業員数：170人 平均年齢：42.8歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社多摩川ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒252-1113 神奈川県綾瀬市 上土棚中３－１１－２３ 本社以外の事業所：山梨支所、TMEV（ベトナム） 関連会社：株式会社多摩川ホールディングス（東証スタンダード上場） 株式会社多摩川エナジー TAMAGAWA ELECTRONICS VIETNAM CO., LTD. 等 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社多摩川電子について》 ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、三菱電機株式会社、日本電気株式会社等、大手通信企業や大手電機メーカー等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,661百万円 決算期2024/03 売上高3,123百万円 ※決済単位：単体