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株式会社こどもの森

仕事内容

アピールポイント: ⭐夜勤なしでプライベートと両立しやすい 夜勤はないため、主婦・子育て中の方も多数活躍中です。 4週8休制または週休3日制で、原則土日祝休み（行事除く） 月1〜2日程度の土曜勤務は平日に振替休があります ⭐研修費全額法人負担で成長できる 手遊び・読み聞かせなど、年間100種類以上の研修から自由に選択できます。 海外研修もあり、保育士としてのスキルを磨ける環境です。 ⭐賞与年3回・手当も充実 賞与は年3回2〜6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）、昇給は年1回。 調整手当・役職手当に加え、経験手当・管理職手当・リーダー手当も支給します。 ⭐住まい・生活のサポートが手厚い 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度（当社規定による）を用意。 保育所お預け優遇（社員割引有）、職員給食制度（1食250円）、健康診断・インフルエンザ予防接種補助などもあります。

仕事内容: その保育経験を、子どもたちの世界を広げる力に。 「これまでの保育経験を活かして、もっと成長したい」 「子どもにも保護者にも寄り添う保育がしたい」 「夜勤のない働き方で、プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万円〜30万円！ 基本給に加え、調整手当・役職手当・固定残業代（4時間分1万円）を含む月給です。 経験手当・管理職手当・リーダー手当も別途支給されます。 ✅ 夜勤なしで安心！ 主婦・子育て中の方も多数活躍中。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 研修費は全額法人負担！ 手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能。 海外研修もあり、成長できる環境が整っています。 ✅ 賞与年3回！ 賞与は年3回2〜6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）！ 昇給も年1回あります ✅ 住まいのサポートも充実！ 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度があります（当社規定による）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 保育園で、子どもたちの毎日の保育を担当するお仕事です。 子どもにとっては、毎日を楽しく過ごしながら発達につながる経験を重ねられること。 保護者にとっては、安心して預けられ、気持ちに寄り添ってもらえること。 その両方を大切にしながら、外部講師によるレッスンや食育活動など、さまざまな体験を通して子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩日常の保育業務全般 子どもたち一人ひとりの様子を見守りながら、毎日の保育を行います。 ⏩外部講師によるレッスンのサポート 外部講師によるレッスンや教室の時間に、子どもたちをサポートします。 ⏩食育活動 体験企画なども取り入れながら、「美味しい！」「面白い！」の発見を大切にした食育を行います。 ＼勤務シフト例／ 1年単位の変形労働制（週実働平均40時間） 4週8休制：実働8時間程度（例：7時〜16時、14時〜20時 等） 週休3日制：実働10時間程度（例：7時〜18時、9時〜20時 等） ※詳細は園見学・面接等でご案内します。 ＼⭐️働きやすさを支える制度⭐️／ ⏩研修・キャリア支援 研修費は全額法人負担！ 年間100種類以上の研修から選択でき、海外研修の機会もあります ⏩住まい・健康サポート 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度（規定による）に加え、健康診断・インフルエンザ予防接種補助も完備しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、さまざまな体験を通して子どもたちの「できた！」「楽しい！」が増えていく瞬間に立ち会えること。 保護者の気持ちにも寄り添いながら、子どもたちの毎日を一緒に育てていけます。 「経験を活かして、保育士としてもっと成長したい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！