募集情報
イオングループの安定感⭐︎店長候補★賞与年2回⭐︎残業月20h以下
アピールポイント: ◆◇安心してショップリーダーへとステップアップ◇◆ ▼導入研修(3日間) 「ビオセボンのミッション ・ビジョン・バリューについて※"オーガニックを日常に"」 「オーガニックとは何か」「ビオセボンのお店について」 「取扱商品の知識」「売り場の作り方」「接客のノウハウやレジ打ち」 など店舗運営に必要な基礎知識について学びます。 ▼店舗でのOJT 店舗では、先輩社員やベテランスタッフと 一緒に業務をしながら商品知識を深めたり、 実際にお客さまに接したりして、 個々の習熟度に合わせて学ぶことができます。 【ショップリーダーになるための研修について】 主にOJT研修で学んでいただきますが、 「新任ショップリーダー研修」で、 リーダとしての心構えや、コミュニケーションの取り方 などを学べる機会をご用意しています。 不安なことも仲間のショップリーダーたちと共有したり、 先輩からアドバイスをもらったりすることも可能です! ◆◇来店されるお客さま◇◆ オーガニック商品だけでなく、 日常使いもできる食材を多く取り揃えているため、 年代はもちろん、家族連れや、店舗によっては観光にお越しのお客さまなど 幅広い層の方がご来店されます。 「オーガニックに興味がある」「外観がオシャレだから立ち寄ってみた」など、 来店される理由も様々です。 ◆◇お客さまとのコミュニケーションが大切です◇◆ 初めてのご来店で、「何を買ったらよいのか」 「この食材はどんな調理方法や食べ合わせが合うか」などお悩みは様々。 お客さまに寄り添いながらお話を聞き、お買い物のお手伝いをします。