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  • 正社員
スターリゾート株式会社 プリシアリゾートヨロン

離島リゾートホテルのゼネラルマネージャー(GM)

絶景の与論島で、プリシアリゾートヨロンの運営を統べるGM

  • 交通・アクセス 与論空港から車で3分地図を見る

  • 月給600,000円~700,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 5:00~24:00のフレックスタイム制

休日休暇

休日休暇 ・年間休日105日(月8日〜9日休み) ・年次有給休暇(法定通り) ・慶事休暇 ・産前産後・育児休暇
勤務地

勤務地

スターリゾート株式会社 プリシアリゾートヨロン

891-9302鹿児島県大島郡与論町立長358-1

地図を見る

勤務地 〒8919302鹿児島県大島郡与論町立長358-1

アクセス

交通・アクセス 与論空港から車で3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業別責任者、執行責任者/COO/Chief Operation Officer、宿泊/ホテル責任者 \\このお仕事のアピールポイント // ✨離島リゾートホテルのGM ✨年間休日105日でプライベート充実 ✨寮完備で移住サポートも万全 ホテル全体の総支配人として、 ブランド価値の創造・維持・向上と、 ゲストエクスペリエンスの最大化、 収益性の確保を担っていただきます。 企画考案から運営、人材育成、 マネジメント、オーナー対応まで、 幅広くホテル全体の経営に関与する ポジションです。 ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場オペレーション (宿泊・料飲・施設管理)の統括と改善 ■ホテル全体の財務管理 (PL管理・予算策定)、分析、改善、実行 ■オーナー対応 (月次レポーティング等含む) ■チームビルディング/採用/育成/ カルチャー醸成 ■地域連携や広報/ブランド発信など 多面的なプロジェクト推進 ■取引先交渉・管理/近隣との関係構築/ 折衝業務 ■特別VIP対応・重要クレーム対応 ✅キャリアアップを実現できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルの総支配人として、 経営に直接関わる経験を積めます。 PL管理や予算策定、 オーナー対応といった 経営層との折衝業務を通じて、 ホテル経営の全体像を 理解できるポジションです。 資格取得支援制度もあり、 ソムリエ(JSA認定)、 宅地建物取引士、 総合旅行業務取扱管理者の 資格を取得すると 月額2万円の資格手当が支給されます。 ✅働きやすい環境とサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日105日(月8〜9日休み)で、 プライベートも充実させられます。 寮完備で、引越し・移住サポート制度 (上限10万円)もあり、 新しい環境でのスタートを 全面的にバックアップします。 食事補助あり、自社施設利用割引もあり、 リゾート体験補助金(年に一度、上限5万円) でリフレッシュもできます。 ✅求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VISION・MISSIONの 体現者として、 「超・感動」体験の提供のため、 細部にまでこだわる姿勢と 実行力を持つ方を求めています。 □トップブランドを自らの手で 創りあげたいと本気で思い、 体現し続けられる方。 □何事も自分事として捉え、 課題発見・改善行動を 自ら起こせる方。 □固定概念を捨て、 HOWではなくWHYを重視しながら スピード感と柔軟性をもって 判断・行動ができる方。 □ポジティブ思考をベースに、 組織内の多様な価値観・個性を尊重し、 「ワンチーム」を醸成できる方。 □成果や目標達成へのこだわりを持って、 調整・交渉・説明責任を的確に果たし、 相手の期待値を超える アウトプットを目指せる方。 □客観的なデータや実績を元に 合理的に判断・行動できる方 をお待ちしています。

対象となる方

求めている人材 ◾️必須条件(MUST) ✅ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上 ✅担当部門の収支管理(P/L)の経験 ✅チームマネジメントおよび人材育成の実績 ◾️歓迎条件(WANT) ✅支配人/副支配人等のホテル統括経験者 ✅ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ✅レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ✅宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ✅英語での接客・サービス提供が可能な方(TOEIC600〜750程度を目安)

職種

宿泊/ホテル責任者、執行責任者/COO/Chief Operation Officer、事業別責任者

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 英語
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 資格取得手当あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給600,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 45万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 ■月給60万円〜70万円 ┗基本給:45万円〜55万円 ┗役職手当:15万円 ※支配人実務実績に応じて最大年収1000万程度まで検討可能 ■別途手当 └資格手当:月額2万円 (ソムリエ(JSA認定)/ 宅地建物取引士/ 総合旅行業務取扱管理者) ■昇給あり ■賞与あり(年1回) 業績・成果による ※給与は前職給与やご経験により 相談の上決定させて頂きます ※管理職(管理監督者)のため 時間外手当対象外となります

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨ 移住支援制度✨ 移住に伴う引っ越し費用 (移動交通費・荷物郵送費) を上限10万円まで支給。 ※入社3か月在籍後、4か月目に精算となります。 ✅ 寮について(寮完備) 寮完備(家具家電付)です。 自己負担額は月額15000円、 もしくは月額25500円(光熱費込)で 社食が朝昼晩、全食300円/食で 注文制で食べることが可能 ✨ リゾート体験補助金✨ 年1回、上限5万円まで支給 (ご自身で選んだ国内外のホテルの 移動交通費・宿泊費・食事代が対象)。 ※入社半年後(有給付与時)より利用可 ※仕事に活かせる学びにつながる体験が対象 ※利用には事前申請と、体験後のレポート提出が必須 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 └自宅〜職場まで1.5km以上の場合 ◆資格手当:月額2万円 └ソムリエ(JSA認定) └宅地建物取引士 └総合旅行業務取扱管理者 ◆リゾート体験補助金 └年に一度、上限5万円 ◆自社の施設利用割引あり ◆資格取得支援制度あり ◆制服貸与 ◆結婚・出産・入学祝い金 └規程に基づき支給
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1.WEBより応募 ↓ 2.ご応募後、メールにてご案内 ※ご応募後、登録済みのメールアドレス宛に ご案内メールをお送りします。 ※メール内のURLより、 応募情報のご入力および 履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします。 ※約3分で完了する簡単なフォームです。 【入力項目】 ・電話番号 ・希望勤務地 ・希望ポジション ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接実施(2回) ※WEB面接対応可 ↓ 5.内定・合否連絡 ↓ 6入社手続き ✨ 応募をご検討中の方へ ✨ ✅WEB面接も対応可能です。 ✅在職中で今すぐの転職が難しい方も ご相談ください。 ✅勤務開始日のご相談も可能です。 ✅求人についてのお問い合わせも歓迎です。

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  • 交通・アクセス 与論空港から車で3分

  • 月給600,000円~700,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 5:00~24:00のフレックスタイム制

  • 掲載開始日:2026/04/23

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