• 正社員

株式会社関電工

仕事内容

アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️応募書類作成＆面接対策まで行います ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 あなたが自信を持って臨めるようにフォローします！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 　同時に年収もUP！

仕事内容: ■事業内容： オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ◎採用背景： 同社の更なる飛躍を目指し、次代の同社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 [業務詳細] ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ・工事対応で出張の可能性が有ります。 ●教育体制 ◇研修制度：「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ◇資格取得制度：教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ※資格取得祝金（1万円～数十万円）、資格取得バックアップ制度有