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株式会社キイストン

仕事内容

企業のセールスポイント 飲食業に特化し、求人メディア提案からメディアPRまで、企業の採用の成功のために、あらゆる手段を用いた、最適な提案を行っています。

仕事の内容 ◎年間休日125日以上。土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇もありしっかり休める環境です。 ◎社会人経験を活かし、採用コンサルティング営業へキャリアチェンジできる仕事です。 ◎残業少なめ・転勤なしの正社員として、長期的にキャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 「社会人経験を活かして、もっと成長できる環境で働きたい」 「決められたやり方だけでなく、自分で考えながら仕事に取り組みたい」 そんな方に向いている仕事です。 当社では、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。 社内イベントや福利厚生だけでなく、新しい取り組みや業務改善についても社員の声から生まれることがあります。 自分たちで会社をより良くしていけることも、この仕事の面白さの一つです。 この仕事は、飲食店の採用をサポートする営業職です。 お客様は飲食店の経営者です。 まずは経営者へのインタビュー依頼からスタートします。 一般的な法人営業のように商品を売る仕事ではなく、 経営者の想いや課題を引き出し、採用成功まで伴走する営業です。 ■最初にお任せする仕事 ・飲食店へ電話でインタビューのご案内 ・経営者へアポイント取得 ・取材日程の調整 社会人経験の中で、対人コミュニケーションや顧客対応を行ってきた方であれば、 業務のイメージを持ちやすい内容です。 掲載は無料のため、話を聞いてもらいやすい環境です。 ■インタビューサポートの仕事 アポイントが取れたら経営者へのインタビューに同行いたします。 お聞きする内容は、 ・お店を始めた理由 ・経営のこだわり ・これからのビジョン などです。 取材内容は、自社メディア「飲食の戦士たち」に掲載します。 このメディアは、累計1100社以上掲載されています。 ■仕事に慣れてきたら お客様の採用について相談を受ける機会が増えてきます。 その際に、 ・求人広告の提案 ・採用方法のアドバイス ・採用ブランディング などを行い、企業の採用をサポートします。 お客様と長く関係を作る、採用コンサルティング営業です。 ■この仕事の特徴 営業ですが、強く売り込むスタイルではありません。 まずは、経営者の話を聞くことから始まります。 企業の想いやストーリーを世の中に発信しながら、採用成功に向けて伴走していく仕事です。 ■こんな経験が活かせます ・顧客対応経験（販売・接客・事務など） ・社内外とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・飲食業界での就業経験 ■この仕事で身につくこと ・法人営業スキル ・経営者とのコミュニケーション力 ・採用・人材領域の知識 将来的には、採用コンサルタントとしての専門性を高めることができます。 ■この仕事を選ぶ人はどんな人？ ・社会人経験を活かして営業職へキャリアチェンジしたい方 ・人と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる方 ・飲食業界や人材領域に関心がある方 ・課題解決型の仕事に挑戦したい方 ・自分の意見やアイデアを活かしながら働きたい方 ・イベント企画や飲み会の幹事などをすることが好きな方 ■最後に いきなり応募は不安… という方も多いと思います。 まずは、話を聞くだけでもOKです。 会社の雰囲気を知ってから、応募を決めていただいても大丈夫です。 営業として成長したい方、誰かの役に立つ実感を持てる仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。