正社員
ブライエッジ株式会社

両面型コンサルタント_95073

年俸4,000,000円～5,000,000円
アクセス: 都営地下鉄都営新宿線小川町駅徒歩3分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅徒歩3分 JR中央線御茶ノ水駅徒歩3分
勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 ■コアタイム制・8時から22時の間で、移動・休憩を除いて1日8時間勤務とする・コアタイム（12時～17時）の時間帯は業務時間とするこの2点のルールのもと、始業・終業時間を社員が各自自由に設定できます。・業務キャッチアップの為、入社して2～3か月ほどは「フル出社」をお願いしています。・キャッチアップ期間以降は、週1～出社。残りはリモート可能です。

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【両面型コンサルタント】RA業務とCA業務を一気通貫して担当／人材紹介・ヘッドハンティング事業

アピールポイント: 【採用背景】支援した候補者様の転職後定着率93% 顧客満足度も高く、他案件のご紹介をいただく機会も増えているため、事業拡大に向け増員募集します。【社風】・個人の数字やキャリアを追い求めるだけでなく、会社やチームをより良くするために協調性をもって働くメンバーが多いです。・全社でも、社内課題を社員全員で考える合宿の開催など、意見を出し合える機会を設けています。・平均年齢は約30歳。毎日の朝礼では笑いが絶えない程、明るく前向きなメンバーが多いです。・社員一人ひとりの成長やキャリアを大切にする会社です。週1回の頻度で上司との定例MTGで自己評価を振り返る時間も設けています。・少数精鋭だからこそ一人の価値が大きく発揮されます。社内は壁や社長室といった仕切りがないため経営者との距離が非常に近く、全員がフラットに意見を言いやすい環境です。・キャッチアップのための社内勉強会なども自主的に実施しているため、業界・業種未経験の方でも活躍しております。

職種/仕事内容

仕事内容: 経営者のパートナーとして、組織上位層のエグゼクティブ層の採用に携わることで企業の組織や事業課題の解決に大きく貢献する仕事です。企業の採用支援/ハイキャリア層の転職支援だけでなく、スカウト代行/人事教育/評価制度構築など、クライアント様の事業拡大のために1社に深く関わることが可能。実力主義のため新卒・中途や社歴にかかわらず、実績に応じて柔軟にキャリアパスを歩めます。ゆくゆくはチームリーダーや経営参画していただくことを想定しています。【業務詳細】両面型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を一気通貫して担当いただきます。 ■RA（リクルーティングアドバイザー業務）経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案、人材のご紹介など ■CA（キャリアアドバイザー業務）候補者サーチ、スカウト、キャリア面談、案件のご紹介、選考対策・サポート、入社後フォローなど

勤務地

ブライエッジ株式会社
東京都千代田区神田錦町

勤務地: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F 【アクセス】都営地下鉄都営新宿線小川町駅徒歩3分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅徒歩3分 JR中央線御茶ノ水駅徒歩3分

アクセス

アクセス: 都営地下鉄都営新宿線小川町駅徒歩3分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅徒歩3分 JR中央線御茶ノ水駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 ■コアタイム制・8時から22時の間で、移動・休憩を除いて1日8時間勤務とする・コアタイム（12時～17時）の時間帯は業務時間とするこの2点のルールのもと、始業・終業時間を社員が各自自由に設定できます。・業務キャッチアップの為、入社して2～3か月ほどは「フル出社」をお願いしています。・キャッチアップ期間以降は、週1～出社。残りはリモート可能です。

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円給与: -別途、通勤手当、子供手当、通信費補助、書籍購入費制度等、各種手当あり ■決算賞与年1回 ■昇給年2回 ■試用期間：6ヶ月（その間の条件変更はナシ）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み女性休暇／産休・育児休暇制度（男性の育休取得実績あり）／結婚祝い休暇（5日間の特別休暇）／年末年始休暇（12月27日～1月3日）年間休日数は祝日数により122～125日で変動。2023年の実績は122日です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【働き方】・社用ノートPC貸与・社用携帯貸与・服装自由・通勤手当（上限3万円/月）・営業活動による交通費、カフェ代等全額補助・午前半休、午後半休に加え、2時間単位で有休取得可能【コミュニケーションサポート】・チームランチ支援制度・リファラル採用支援制度・ハピ誕（毎月のお誕生日会）・毎朝の掃除、朝会・締会＆キックオフ（月次表彰式・懇親会）【キャリアサポート】・グレード/人事評価制度・新入社員向けオンボーディング制度・リーダー/マネージャー向け研修制度・週次レビュー制度（1on1）・メンター制度・表彰（月次部内MVP、四半期部内MVP、半期全社MVP、年間全社MVP）・書籍購入制度（2,000円/月）・資格取得手当【ファミリーサポート】・子ども手当・リゾートホテル宿泊制度【その他サポート制度】・自宅インターネット通信費補助（上限3,000円/月）・コーヒーメーカー（ブラックコーヒー、カフェラテがあります）・「入社2か月は何を何度でも聞いて良い制度」

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間