• 契約社員

ケニー訪問看護ステーション

仕事内容

仕事内容: 当ステーションでは、 ■ 実働7時間で生活リズムを整えやすい ■ 土日祝休み・年間休日120日以上 ■ オンコール月0~1回（夜間出動ほぼなし） ■ 月平均残業は約2.5時間 ■ 訪問2名体制 ■訪問件数は1日5件程度で時間に追われない 在籍スタッフの９割以上が、ママさんスタッフなので 子育てに対して理解があり、「お互いさま」という雰囲気があります。 「仕事も家庭もどちらも大切にしたい方」が働きやすい環境です。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜仕事内容＞ 看護師として、赤ちゃんとお母さん、発達や知的障がいのあるお子さんがいるご家庭、心療内科に通院中の方のご自宅を訪問し、健康チェックや生活支援を行う訪問看護のお仕事です。 医療処置は少なめで、基本的にペアで訪問する体制なので、訪問看護が初めての方でも安心して始められます。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜業務内容＞ ・母子支援：健康チェック、育児相談、産後ケア ・小児、障がい児支援：生活支援、ご家族からの相談対応 ・精神科訪問看護：服薬確認、体調確認、生活上のアドバイス ・臨床心理士や言語聴覚士とのチーム連携 ・訪問記録やカンファレンス参加　など *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜対応エリア＞ 名古屋市北区、西区、東区、中区、守山区、中村区など （訪問先は、遠い場合でもステーションから30分程度です） *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜働き方について＞ ・1日の訪問数は平均5件。 ・1件の訪問は30～45分程度。 ・訪問は基本的に車で伺います。 ・定例ミーティング月1回 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜オンコールについて＞ ・オンコールは基本的に管理者が担当 ・常勤スタッフは月1回程度お願いする場合あり ・電話・LINE・メール対応が中心 ・夜間出動はほとんどなし *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜サポート体制＞ ・同行研修（約1か月） 訪問後の振り返りまで行います。 できる限りさまざまなスタッフと同行できるように調整し、幅広い視点や対応方法を学べるようにしています。 ・年2回程度の研修開催（任意参加） うつ病予防研修、DX研修、医療的ケア児への対応研修、障がい児対応研修　など 在籍スタッフの9割が訪問未経験からスタートしております。 悩みや不安を共感してくれるスタッフばかりですので、訪問未経験からでも安心してスタートしやすい環境です。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＜職場環境＞ 年代は30代〜50代、40代が半数以上。 年に2回程度、社内食事イベントを開催したり、 事務所にはアイスやジュースを用意したりするなど、 スタッフ同士交流しやすい環境づくりに取り組んでいます。 日常的にコミュニケーションがあるため、堅苦しい上下関係はなく、職種を超えて穏やかで自然と助け合える環境です。