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山本機械産業株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅年間休日120日／基本は土日祝休み☆ ✅入社時から年収500万円以上多数活躍中 ✅賞与年3回・各種手当・残業代100％支給 ✅自動車整備士→建機整備士への転身応援 ✅定着率抜群！10年以上勤務者がほとんど ✅有給や半休も取得しやすく働き易い社風 ✅点検だけでなく「直す力」が身につく ✅300種以上の建機に触れる本格派環境 ✅車通勤OK！駐車場も完備しています◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨夏からの新しいメンバーを大募集✨ 建設機械のレンタル・整備の専門企業 として1968年の創業から57年にわたり、 地域の建設現場を支えるパートナーとして、 私たちは常に“止まらない現場”を 支えることに誇りを持ち、 お客様に真摯に向き合ってきました。 自動車整備士免許をお持ちの方を募集して 自動車のノウハウを建機に活用し、 整備部門の強化を図っております。 当社ではパワーショベル、ダンプカー、 クレーン付きトラック、高所作業車 などの重機・車両から発電機や草刈機、 ランマ―、エンジンカッターなどの 小型機械まで幅広く取り扱っており、 その数は300種類を超えています。 また、故障診断からエンジンの 分解修理も日常的に行っており、 整備士本来の仕事に正面から向き合う ことができ達成感も圧倒的です。 点検・消耗品交換だけではなく、 建設現場からの「ありがとう！」の 声がもらえる「直せる整備士」を目指して、 当社で知識と技術を高めませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 建設機械や工事車両の 整備・点検・修理をお任せします。 【具体的には…】 ◆建設機械・工事車両（小型～大型）の 点検・整備・修理 ◆エンジン、油圧系統、電気系統の 分解・点検・再組立 ◆法定点検・使用時間に応じた定期点検 ◆故障機の不具合診断・部品交換 【その他】 ・来店対応（貸出・返却時）の補助あり ・お客様の「ありがとう」が直接届く やりがいのある仕事 【入社後は…】 ◎小型の機械点検からスタート ◎徐々に中型〜大型へとステップアップ ◎整備専任だから洗車や清掃は原則なし エンジン・油圧装置・電気系統などの 構造を理解して、機械の不調を 診断、分解、整備を行います。 それぞれ構造も制御系も異なり、 毎日新しい機械との出会いがあります。 小物機械の点検からスタートし、 中型・大型機へとステップアップする ことでスキルも着実に広がる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【ある1日の流れ（例）】 ◆7:00～9:00｜開店準備・来客対応 お客様の来店対応（貸出・返却）で にぎわう時間帯。 業務スタッフと連携しながら 整備士も接客対応を行います。 ◆9:00～12:00｜整備作業（午前） 整備・点検・修理に集中。 小型機械の点検や故障診断、 部品交換などを行います。 ◆12:00～13:00｜休憩 各自昼食をとりリフレッシュ。 ◆13:00～16:00｜整備作業（午後） 午後も引き続き整備作業。 中型～大型機の対応を行います。 洗車などは専任スタッフに任せ、 整備士は“整備業務”に専念できます。 ◆16:00～18:30｜お客様対応・片付け 夕方は返却ラッシュの時間帯。 みんなで協力して対応し、 整備場の片付けをして終了です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【キャリアパスについて】 ＊職能資格制度と目標管理による成長支援＊ 当社では職能資格制度と 個人業務目標管理制度を導入し、 社員一人ひとりの成長を サポートしています。 個人目標は全社目標に基づいて設定され、 年3回の人事考課を通じて評価され、 昇級・昇格に反映されます。 キャリアは以下のように ステップアップしていきます。 ■ 入社～3年程度 （3級職／年収480万円～） 小型機械の点検・整備・修理を 担当して基礎技術を習得します。 ■ 4～8年程度 （4～5級職・課長代理／年収550万円～） 中型機械や小型重機を扱いグループ リーダーとして現場をまとめます。 ■ 9～15年程度 （5～6級職・課長職／年収600万円～） 大型重機やレンタル車両の対応、現場出張 修理や部署マネジメントを担います。 各段階において約半年間は、 先輩社員のもとで実務研修を通して、 段階的にスキルを習得できる体制です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 人が辞めない、あたたかい職場です 》 当社ではほとんどの社員が 定年まで働いてくださっており、 高い定着率を誇っています。 その理由は、職場全体に根づく、 助け合いの文化とチームワークの良さ。 朝の来客対応や繁忙期の整備業務 などもみんなで声を掛け合い自然と フォローし合う風土があります。 一人に負担をかけず、誰もが安心して 働ける職場づくりを大切にしています。 また採用にあたっては、 人柄重視が基本方針です。 経験や資格も大切ですが 真面目に取り組める、チームで働ける、 そんな姿勢を何よりも大切にしています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京浜東北線「南浦和駅」車で6分、武蔵野線「東浦和駅」車で10分、京浜東北線「蕨駅」車で15分、埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線「新井宿駅」車で11分 ※車通勤・バイク通勤OK（ガソリン代支給・駐車場完備）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩時間75分 ※月平均35時間（早出・残業あり） ・6:45～17:30（休憩75分） ・7:45～18:30（休憩75分）

給与

月給247,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【手当】 ・交通費支給（月3万円迄） ・時間外手当（35h程度） ※残業代100％支給 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 【賞与】 ・年3回（決算賞与込み） 【昇給】 ・年1回 ※毎年確実に昇給 ※経験・能力を考慮の上、 加給・優遇します。 【給与例】 給与例 《月収例》 ◇25歳（一般職・3級職相当） 年収：約490万円 基本給：232,500円 整備士2級手当：10,000円 時間外手当（35時間）：約70,000円 家族手当（扶養3人）：20,000円 賞与（年3回）：約90万円 ◇33歳（課長代理・4〜5級職相当） 年収：約560万円 基本給：255,500円 整備士2級手当：10,000円 時間外手当（35時間）：約80,000円 家族手当（扶養3人）：20,000円 賞与（年3回）：約130万円 ◇38歳（一般職上位・5〜6級職相当） 年収：約600万円 基本給：275,500円 整備士2級手当：10,000円 時間外手当（35時間）：約90,000円 家族手当（扶養3人）：20,000円 賞与（年3回）：約140万円 ◇38歳（課長職） 年収：約650万円 基本給：285,500円 整備士2級手当：10,000円 役職手当：130,000円 家族手当（扶養3人）：20,000円 賞与（年3回）：約150万円 給与は年齢・等級・役職に応じて、 着実にステップアップしていきます。 働きやすく生活の安定と成長を 両立できる職場です。

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 ・週休2日制(土曜・日曜休み) ※月1回土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇（9日）※2025年 ・年末年始休暇（9日）※2025年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※上記のほか、年間5日程度の フリー休暇制度有（使い方自由）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ※決算賞与含む ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・役職手当 ・家族手当（扶養家族1人：月1万円、 2人目以降：月5000円 ※2万円迄） ・資格手当 ∟自動車整備士（1級／月1万円、2級／ 月1万円、3級／月5000円） ∟建設機械整備士級(2級／月5000円） ・交通費支給（月3万円迄） ・車通勤可 （ガソリン代支給・駐車場完備） ・親睦会（会社で約70％費用負担） ゴルフ、ジョギング、自転車、 スノーボードなど ★ユニフォーム・工具一式支給 ★業務で必要な資格は全て会社負担

職場環境・雰囲気

職場環境 当社ではほとんどの社員が定年まで働いてくださっており、高い定着率を誇っています。