• 正社員

株式会社H4

職種/仕事内容

仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 所定労働時間8時間 休憩60分 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

給与

年俸3,600,000円～4,500,000円 給与 年俸3,600,000円〜4,500,000円 試用期間は3ヶ月。待遇に変動なし。 昇給：年4回 賞与：年2回（業務成績に応じて支給） 月給には固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月7万4400円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【給与例】 【給与例】 ◆一般職 28万4400円～＋賞与＋諸手当 ◆マネージャー 月給46万8800円～＋賞与＋諸手当

休日休暇

休日休暇 ◆有給休暇 消化率100％（昨年度実績） ◆5日以上連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 地域手当 社員旅行（年1回：24年は博多でした！） マイカー通勤OK（ガソリン代支給） PC・携帯電話・社用車1人1台貸与有（※社内規定あり） 婚活パーティー手当 オーダースーツ補助 シューズケア制度 役員とランチ制度 With children勤務 ダイバーシティ・LGBT雇用推進制度 カラダサポート制度 障がい者雇用推進制度 スポーツ観戦手当 結婚報告制度&マタニティ&七五三手当

その他

キャッチコピー 【20代活躍中！】【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社H4 PRポイント 「やってみたい」や「こうなりたい」をカタチに！ “人”を採用し、その成長をサポートしながら 自分のキャリアアップも目指せることも当社の魅力！ ＼自分で活躍の場を広げていける！／ ★Instagram、TikTokの運用 ⇒オフィスツアーなどの動画を投稿！ ★ホームページの内容を企画 ⇒H4についてや働いている社員を知るコンテンツがいっぱい！ …などにもチャレンジOK！ 社員総会の企画・運営、社員旅行の手配など 色々な環境づくりにも関わることができます！ 「人事広報部」は新設の部署だから 発言しやすいメリットも♪ 「こうすれば、会社の魅力がより伝わるはず！」 「こういう採用フローはどう？」などと 建設的なアイデアは大歓迎です！ ＼年4回の昇格チャンスで収入アップ！／ 仕事への姿勢などを総合的に判断する 年4回の評価査定によって、昇給＆昇格。 1年目で主任補佐⇒主任⇒主査に 2年目で係長にチャレンジする先輩もいます！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142