募集情報
充実した福利厚生が自慢です!年間休日115日(半期に一度5日間のリフレッシュ休暇あり)
アピールポイント: ※充実した福利厚生が自慢です! 病気やケガで就労不能となった場合には、現在の収入を65歳になるまでの間は会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い働けなくなった時にも、現在の暮らしのレベルを維持できる様にと考え、会社が保険料を全額負担して収入保障の保険に加入する事で、65様になるまでの収入を保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは女性ですが、中にはひとり親世帯の方も多数おられます。 その様な方とお話をする中で、病気やケガで働けなくなった時の生活が心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、当社で社会保険に加入する方全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を提供できる事で従業員満足度向上に繋がればと考えております。 <リフレッシュ休暇!> 半期に一度連続した5日間(年間10日間)のリフレッシュ休暇を付与し、スタッフのストレス軽減に努めています。 通常の休暇と合わせ最大7日間の休暇を年に2回取得できますので、海外旅行や趣味に役立ててください! ※取得に関しては諸条件があります。