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いんざい糖尿病・甲状腺クリニック

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――― 専門性をさらに磨きたい 日本糖尿病療養指導士 または糖尿病認定看護師をお持ちの方へ ―――――――――――――――― 2024年6月、千葉県印西市に開院した当クリニック。大学病院レベルの専門医療を地域に提供することを目指し、開院から1年で多くの患者様にご来院いただいています。予想を上回る反響を受け、クリニックの体制を強化するため、新たな仲間を増員募集することになりました。今回は、糖尿病に関する深い知見とご経験をお持ちの看護師あるいは臨床検査技師の方を、ぜひお迎えしたいと考えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【この求人のポイント】 ＊専門性を活かす療養指導が中心 ＊日本トップクラスの症例数を誇る ＊学会発表などキャリアUPも可能 ＊オープニング以来、離職者ゼロ！ ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、採血などのルーチン業務だけではなく、その専門知識を最大限に活かせる「療養指導」が中心です。当院は「日本糖尿病学会認定教育施設」であり、インスリンポンプやCGMを使用している患者様数は県内トップクラス、外来でのインスリンやポンプ・CGMの導入を行っています。高度な専門性が求められる環境で、あなたの経験を存分に発揮し、患者様の人生に深く寄り添う看護を実践してください。 ～具体的には～ ＊療養指導 ＊検体検査 ＊生理検査 ＊問診 ＊インスリン注射などの手技指導(看護師) など ～入職後について～ まず院内の業務フローといった基本的なルールをお伝えします。その後は、経験やスキルを最大限尊重しながら、患者様の療養指導に注力していただきます。もちろん、当院での働き方にスムーズに慣れていけるよう、スタッフ全員でサポートしていきますので安心してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一緒に働く先輩スタッフ】 職場の中心は30代～40代の子育て世代。皆、家庭と両立しながら専門性を高めています。あなたと同じように高い専門性を持つ仲間がいるので、互いに刺激し合い、知識を深めていくことができる環境です。 【開院時から離職者ゼロ】 当院のスタッフに共通しているのは「患者様のために」という強い思いやりです。自分のことよりも、まず相手を気遣えるメンバーばかりなので、職場の雰囲気は非常に穏やか。職種や経験に関わらず、困ったときには「大丈夫？」と自然に声がかかる、そんな温かい職場の雰囲気が、開院から今日まで離職ゼロという結果につながっています。 【プライベートも大切にできる】 当院は完全予約制のため、一日の流れが読みやすく、業務が立て込みにくいのが特徴です。そのため、看護師の残業はほとんどなく、定時退勤が基本。また、スタッフの多くが子育て中ということもあり、お子さんの急な発熱や学校行事などによるお休みにも「お互い様」の気持ちで協力し合える風土です。有給も気兼ねなく取得でき、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【院長からのメッセージ】 「患者様と深く、長く、二人三脚で歩む医療を」。これが、私が開院を決意した原点です。大学病院に勤務していた頃、糖尿病という生涯にわたって付き合っていく必要のある疾患を担当しながらも、転勤によって患者様との関係が途切れてしまうことに、ずっともどかしさを感じていました。一人ひとりに寄り添い、人生そのものを支えるような医療を、この地域に根ざして実現したい。その一心で、このクリニックを立ち上げました。 私が目指すのは、医師だけが中心のクリニックではありません。受付の方の笑顔、看護師さんの優しい採血、医療事務の方の丁寧な対応、そのすべてが患者様の安心と信頼に繋がります。「あなたに会いに来たよ」と患者様が言ってくださるような、スタッフ一人ひとりが輝ける場所。そんな、魅力あふれるチームを、皆さんと一緒に創り上げていきたいと思っています。この想いに共感してくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 印西牧の原駅・千葉ニュータウン中央駅から車5～10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【月･水･木･金、隔週火】 8:45～12:30／14:00～18:00 【土】8:45～13:00 ※残業ほぼ無し

給与

月給260,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給とは別にお持ちの資格とスキルに応じて手当額を決定します（職務手当1.5万～、資格手当1.5万～）。 ※交通費規定支給

休日休暇

休日休暇 【休日】 4週8休 ※休診：日祝、隔週火曜、土曜午後 【休暇】 ・有給休暇 ・長期・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・スタッフルーム、職員専用トイレ完備

職場環境・雰囲気

職場環境 院長の「全員が主役」という想いのもと、職種に関わらず互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。子育て中のスタッフがほとんどで、お子さんの急な体調不良などにも「お互い様」と協力し合えるので安心です。開院以来の定着率は100％を継続中です。