• 正社員

いすゞビルメンテナンス㈱

職種/仕事内容

募集要項 職種 公共施設運営管理 雇用形態 正社員 仕事内容 栃木市指定管理者として、法令及び協定に基づいた 公共施設の運営管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ マネージメントを中心に下記業務などを行います。 ■入浴・トレーニング施設の運営管理 ■貸会議室の運営管理（利用料金の現金取り扱いを含む） ■設備機器の管理及び修繕 ■スタッフの労務管理 ■その他、付帯業務全般 このように業務は多岐に渡りますが、 一つずつ着実に身につけ次第に出来る事が増えていく、 自身の成長を何より感じられるお仕事です。

勤務地

アクセス

交通アクセス ・東武日光線「新大平下駅」徒歩25分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 ①.7:30～16：30 ②.12:30～21：30 ※①または②のシフト制 ※早朝出勤が発生する可能性有り ※時間外勤務月間平均10時間程度

給与

月給250,000円～300,000円 給与 基本給250,000円～300,000円 ※年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月間（同条件）

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（基本月曜公休＋1日、施設カレンダー有り） ※年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：3.5ヶ月／年、今年度予定：3.7ヶ月／年） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社3か月後に6日間繰上付与、入社6か月後に4日間付与） ・交通費全額支給（通勤2km以上） ・車通勤可（駐車場有り） ・制服貸与 ・役職手当 ・家族手当（配偶者3,000円／月、子最大2,000円／月） ・資格手当（32,000円迄／月） ・時間外勤務手当（1分単位支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰（5年毎贈呈） ・資格取得奨励制度（規定有） ・60歳定年制（最大65歳まで嘱託社員として雇用延長／1年毎更新） ・横浜本社にて導入研修

その他

備考 ★こんな方々に向いています ・同じ施設でじっくり長く腰を据えて働いていきたい方 ・責任感をもって仕事に取り組み、地域貢献したい方 ・関係者との積極的なコミュニケーションに取り組める方 ・”地元が大好き！”地域密着のお仕事をお探しの方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 当社では入社2年未満の中途採用社員を対象とする 集合型社員研修「IBKオンボーディング研修」を実施しています。 ビルメン業界や会社の基礎教育、現場訪問、 先輩社員との対話、参加型ビジネススキルセミナー等を 部署の垣根を越えた取組みとして、2025年からスタート。 学びや成長を促す機会として、そして同期との コミュニケーション作りの場としても機能しています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★