• 正社員

有限会社古河電設

勤務地

勤務地: 国内出張あり（年に数回ですが泊まり込みで出張になる場合があります） 事務所内禁煙（喫煙専用スペースあり）

仕事内容

アピールポイント: ■ 施工品質で選ばれる会社です 古河電設の電気工事は、「丁寧さ」と「正確さ」にこだわっています。 配線の取り回し、盤内の仕上げ、現場の美観管理——細部まで妥協しない施工品質が、お客様からの高い評価につながっています。当社の社員は、電気工事技術を競う電気工事業組合の全国大会に出場した実績があります。 日々の現場で培った技術が全国レベルで認められた証であり、「本物の技術者」が在籍する会社です。 そんな先輩たちのもとで、確かな技術を身につけることができます。 ■ 大手企業・優良ゼネコンからの受注が拡大中 その品質が認められ、近年は大手ゼネコン・優良企業からの直接発注が増加しています。 大型物件・上位施工管理のある現場での経験を積める環境が整っており、社員一人ひとりのスキルアップにも直結しています。 ■ 会社とともに成長できる環境 受注拡大にともない、現在も積極的に事業を拡大中。 「会社が大きくなっていくタイミング」で入社することは、キャリアアップのチャンスでもあります。 施工管理・職長・独立など、さまざまなキャリアパスを描ける会社です。 【AI時代でも、なくならない“手に職”を。】 AIやロボットが進化しても、 現場で判断し、安全に配線をつなぎ込む仕事は人にしかできません。 電気は社会インフラの根幹であり需要は増加し続けています。 住宅・工場・公共施設・データセンターまで、私たちの技術は社会を支え続けています。 そして今、建設業界は若手不足。 だからこそ今この技術を身につけることは、将来にわたって安定して働ける大きな強みになります。 【現社員は未経験100％。全員ゼロからのスタート】 現在活躍している社員は全員未経験入社。 工具の名前から丁寧に教えます。 第一種・第二種電気工事士の資格取得費用は会社が全額負担します。 未経験から育ててきた実績があります。安心して飛び込んできてください。 【 働きやすさ、かなり本気です】 ✔完全週休2日制 ✔ 月平均残業10時間以下（昨年の実績） ✔ 夜勤年間10日以内（昨年の実績） ✔ 転勤なし（河内町勤務） ✔ 年1回昇給／年2回賞与（2年目より支給） プライベートも大切にできる環境です。 【将来の安心も用意しています】 * 社会保険完備 * 労働保険とは別に傷害保険加入 * 定期健康診断の実施（年1回） * 交通費支給（車種の燃費×通勤距離にて算出） * 昼食支給（支給のない日は1日につき500円を給与に加算します） * 休憩時にドリンク支給あり * 入社5年目以降、iDeCo加入（月額10,000円、全額会社負担） さらに… ・社員旅行 年1回（全都道府県制覇が目標！） ・新年会は日帰りで東京観光 ・ボーリング大会、ダーツ大会、屋形船クルージングなど社内イベント多数 ※社員の費用負担は一切ありません 「仕事は真剣に、楽しむときは本気で。」が当社のスタイルです。 【モデル年収例】 ・新卒：252万円（残業なし+食事手当のみ支給の場合） ・高卒（入社11年目　35歳）：600万円（資格手当+職長手当等） 技術を積み重ね、資格を取得していくことで、しっかり収入も上がります。 ■ こんな方、実はピッタリです ・今の仕事に将来性を感じていない ・転勤や不安定な働き方に疲れている ・地元でしっかり稼げる仕事を探している ・手に職をつけて家族を安心させたい ・仕事もプライベートもどちらも大切にしたい 昭和50年創業。 茨城県県南地域で長年続く安定企業です。 まずは一歩踏み出してみませんか。

求める人材: やる気さえあれば未経験でも大丈夫です。興味のある方は是非エントリーしてください。私たちと共に成長していきましょう。 《必須条件》 * 普通自動車免許（オートマ限定可） 《優遇条件》 * 第一種電気工事士、第二種電気工事士 * 建設業や電気工事業での実績がある方 * Word、ExcelなどのPC操作に抵抗のない方

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり