• 正社員

株式会社寺岡精工

職種/仕事内容

企業名 株式会社寺岡精工 求人名 【社内システム開発】主任級/賞与年3回/フレックス制度有 仕事の内容 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 ■社内システムの企画、開発、保守、運用業務 ■社内ネットワークの設計・構築・運用業務 ■Active Directory、Microsoft365アカウント情報を元にして、各種関連アプリの連携業務 ■社内ネットワークやPCに関する問い合わせ対応業務 募集職種 【社内システム開発】主任級/賞与年3回/フレックス制度有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給326,672円～401,131円 想定年収 520万円～895万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥326,672～ 基本給￥276,100～ 固定残業代￥44,572～ 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:季節年2回＋インセンティブ年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他

職場環境・雰囲気

配属先情報 情報システム部（本社・IT 社内基幹システム）の配属となります。 ■勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：製造、販売、保守（電子はかり/電子計量値付システム/自動計量包装値付機/POSシステム/POP作製システム/仕分けシステム/カウンティングスケール/自動倉庫管理システム/店舗総合情報管理システム/浄水システム/リサイクル処理機/廃棄物管理システム） 設立：1947年07月 代表者：代表取締役社長 山本 宏輔 従業員数：3,789人 平均年齢：41.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒146-8580 東京都大田区 久が原５－１３－１２ 本社以外の事業所：■関東・東北・東海・関西・中国・四国・九州に営業所26拠点 ■出張所8ヶ所 ■サービス・ステーション8ヶ所 ■工場：岩手、シンガポール、上海など 関連会社：(株)寺岡システム、(株)寺岡北海道、(株)テラオカ、(株)九州テラオカ、 (株)デジアイズ その他備考・企業からのフリーコメント：【2034年の100周年までに売上を最高益の2倍へ】 2019年(85周年)過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばし、順調に推移しております。 2034年の100周年までに売上を最高益の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定ですが、想定よりも早く達成するかもしれません。また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。 【会社としての利益3割をインセンティブにて社員へ還元】 長く働けるようインセンティブ賞与制度を導入。お客様にも社員にも選ばれ続けるため、社員のロイヤリティ向上にも努めています。 【寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍中】 皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム等、身近で当社製品が活躍しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体