• 正社員

中央出版ホールディングス(GH茨城)

職種/仕事内容

仕事内容 ✅営業経験を活かして高収入を実現 ✅頑張りはインセンティブで高還元！ ✅将来のキャリアパスも豊富にご用意 ✨仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー エコ商材などを利用した 外壁のメンテナンスのご案内をお任せ。 お客様の悩みに適したサービスを提案、 費用・必要性・タイミングを説明し 後日のアポイントに繋げます。 完全分業制のため 商談・契約業務は専門スタッフが対応、 あなたは提案＆日程調整に専念できます。 ✨高単価商材×成果に応じた還元 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー シンプル業務で結果が出しやすく、 頑張った分の報酬が返ってきます。 月2件の成約で40～50万円の インセンティブを手にすることも可能！ 実際に社員の7割が年1回以上 月収60万円超えを実現しています。 ✨早期キャリアアップも可能 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 中途入社でもハンデなしの実力評価主義！ 20代でリーダーや主任への昇格実績も多数。 年次に囚われない評価を行っています。 ✨人事や企画にもチャレンジできる ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 年2回の社内制度を活用して、 営業職以外に挑戦する機会を得られます。 多彩な事業を展開しているからこそ 適正や希望に合った部門配属が可能です。 ✨当社について ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 水戸駅南出口から徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：30～19：30 （実働8時間／休憩60分） ※時期によって変動あり ★残業は月平均0.7時間！ ★原則定時退社 ★現地稼働終了後、会社に戻らず 直帰の徹底を全支店で行っています。

給与

月給230,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5500円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記に別途報奨金と 諸手当が付きます。 ・経験や能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は 【月給25万円～30万円】です。 未経験でも安心してスタート可能。 ・未経験入社3ヶ月で 月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は 月給50万円以上を達成。 報奨金などで頑張りを還元します！ 【手当】 ・通勤手当 ・地域手当など 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 【給与例】 給与例 年収437万円／24歳・入社1年 （月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年 （月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年 （月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（月曜・火曜／月8～9日） ※社内カレンダーによる ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 地域手当 育児・介護休暇制度 退職金制度 再雇用制度 社員旅行 報奨海外旅行 保養所（蓼科ログハウス） 全国会員制リゾートヴィラ 英語力向上サポート制度 社内キャリアアップ制度 社内ベンチャー制度 社宅 厚生会 健康診断、人間ドック スキルアップ研修の実施 結婚、出産の祝い金 車通勤OK （駐車場は自己契約になります） インフルエンザ予防接種一部補助 タブレット貸与 ＜いろいろな制度があります＞ ・社内キャリアアップ制度（年2回） 希望の異動先に挑戦できる社内制度。 社歴に関係なく、誰でも平等に 異動のチャンスあり！ 営業から人事や企画などに キャリアチェンジも可能です。 ・企画提案制度（社内ベンチャー制度） 社内システムを通して、 新規事業のアイデアを 直接＆気軽に社長へ提案できます。 過去には保育事業やウエディング事業、 婚活サポート事業などが 社員の声から立ち上がりました。 ＊服装自由 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊ノルマなし ＊要経験 ＊20代が多い