正社員
株式会社MODE LINK

デイサービスの介護スタッフ

＜未経験で268,000円～＞賞与年 2 回、年間休日120日。利用者様からも信頼の高い施設で介護職デビューをサポート【居住手当2万円もあり】

最寄駅新桜台駅交通アクセス・西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩で約4分・西武池袋線「江古田駅」から徒歩で約8分・東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」から徒歩で約10分地図を見る
月給268,000円～288,000円

勤務時間

シフト制勤務時間早番：08:00～17:30（実働8.0h/休憩1.5h）遅番：08:30～18:30（実働8.0h/休憩2h）【備考】残業は月平均5時間程度です。

休日休暇

休日休暇・週休2日制（日曜定休シフト制）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・夏季休暇（7月～9月の間で3日）・有給休暇・年間休日： 120日

勤務地

株式会社MODE LINK

〒176-0003東京都練馬区羽沢1丁目18-11MODECARE桜台店

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勤務地〒176-0003 東京都練馬区羽沢1丁目18-11MODE CARE桜台店

アクセス

最寄駅新桜台駅交通アクセス・西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩で約4分・西武池袋線「江古田駅」から徒歩で約8分・東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」から徒歩で約10分

仕事内容

アピールポイント《高水準＆手当で安定した収入》未経験でも268,000円からスタート！東京都居住手当制度を利用して生活をバックアップ！努力次第ではさらに給与アップも可能《教育制度》大手でも使われている研修動画を導入済み！教育担当を付け、OJTでの研修も行います。シフトには先輩スタッフが必ずいるので分からないことはいつでも聞ける環境です。《資格取得支援制度あり》入社後、必ず認知症基礎研修という資格を取得していただきます。そのほかにも、資格取得にかかる費用は会社が全額負担するので、自己負担なく資格取得、スキルアップが可能です。《日勤のみ＆年間休日120日！》日勤のみ、残業は月平均5時間程度と非常に少なく基本的には定時退社です。日曜定休に加えて年間休日は120日あり希望休も調整しやすいためプライベートの予定も立てやすい環境です。

仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【「誰かのために」という想いを支える】充実のサポート体制で介護職デビュー未経験からでも月給268,000円！安心してお仕事ができる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼この求人のポイント！／／ ✅最大2万円の住居手当 ✅月残業5時間以内！ ✅年間休日120日以上！ ✅整備された教育環境 ✅資格取得費用は全額会社負担【業務内容】 ▽介護業務全般をお任せします。 ★利用者様の身体介助移動、排泄、入浴などの身の回りのケア ★レクリエーションの実施、補佐ゲームや工作、季節のイベント等利用者様が楽しめる簡単なレク ★機能訓練の実施、補佐体操や散歩など軽度の機能訓練 ★昼食、おやつ、飲料の提供と片付け ★送迎車両の運転

対象となる方

必要資格・経験＜必須＞・チームでの業務や連携に対応できる方・資格取得制度を活用いただける方・基本的なビジネスマナー＜歓迎＞・認知症基礎研修修了・初任者研修修了・基礎研修修了・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）最終学歴学歴不問

仕事の特徴

資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
学歴不問
経験不問
交通費全額支給
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
シフト制
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

月給268,000円～288,000円給与月給 268,000円 ※固定残業代：26,000円（15時間分）上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます固定残業代を除いた金額：242,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します・東京都居住手当：2万円（規定有）＜その他手当＞・昇給：年2回（業績による）・賞与：年2回（実績：半期1.5カ月分）・資格手当・交通費：全額支給・稼働率連動型インセンティブ：年2回支給 ※利用者様の利用人数や稼働率の目標が達成した際に支給

試用期間

試用期間あり試用期間：60日間

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・制服貸与・交通費全額支給・資格取得支援制度あり・産休・育休取得実績あり・居住支援制度あり（規定あり）・有給休暇加入保険社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

職場環境・雰囲気

受動喫煙防止措置施設内禁煙

その他

雇用形態正社員試用期間試用期間中の給与条件に差異はありません。試用期間：60日間契約期間期間の定めなし＜こんな方も歓迎します！＞・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験・障害者施設での夜勤専従介護経験・障害者支援施設での生活支援員経験・障害者グループホーム世話人の経験・障害者施設での就労支援や世話人経験・地域包括支援センターでの支援員経験・障がい者サポートスタッフの経験・夜勤でのケアマネージャー経験・施設ケアマネや社会福祉士の経験・デイサービス＆介護サービスの経験・サービス付き高齢者向け住宅での経験・サ高住や介護保険施設での経験・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験・デイサービス介護職員の経験・介護支援専門員などの介護職経験・訪問介護ヘルパーとしての経験・訪問リハビリ介護職の経験・介護老人保健施設での介護職員経験・訪問介護事務所での幅広い介護経験・障がい者施設での介護福祉士経験・グループホームでの介護スタッフ経験・介護施設での介護や付随する事務経験・介護職員夜勤専従としての経験・特養や老健訪問介護スタッフ経験・各施設でのサービス管理責任者経験＜下記の経験にも注目！＞・特別養護老人ホームでの看護師経験・有料老人ホームでの看護助手経験・障害者採用や障害者雇用の支援経験・障がい者採用に携わった経験・以下の資格をお持ちの方・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級