• 正社員

学校法人関西医科大学

職種/仕事内容

仕事内容 本学の人材開発部にて、 組織の発展成長に必要不可欠な人材の育成及び モチベーション向上等に向けた業務の企画・調整 マネジメントをお任せ。 ＜主な業務内容＞ ・職員の労務問題に関する業務 ・職員の表彰及び制裁に関する業務 ・休職者の復職支援に関する業務 ・職員の教育訓練（研修）に関する業務 これまで培ったそのスキルを、 今度は「医療×教育」という “命と未来を支える現場”で、 さらに磨いていきませんか？ ＼＼関西医科大学について／／ ● 創立「100周年」を迎える伝統校 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ● 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ● 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な学校法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■選考の流れ■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用情報URLにて詳細を確認後、下記郵送下さい。 https://www.kmu.ac.jp/recruit/ 《郵送書類》 ・本学指定履歴書 ・職務経歴書 ※令和7年9月22日（月）必着 ※指定履歴書は本学HP「採用情報」の中央付近からダウンロードして下さい。 ※履歴書備考欄に「事務職員（人材開発部・課長級）希望」と明記下さい。 ※応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪電車「枚方市駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 平 日 9:00～17:10 土曜日 9:00～13:00

給与

月給217,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5500円 ※上記は新卒者の例になります。 ※経歴・年齢等を考慮し、決定します。 【手当】 通勤手当 ┗6ヵ月定期料金で計算し、 1回の支給につき30万円まで 住宅手当 ┗15,500円～27,000円 職務手当 家族手当 超過勤務手当 昇給：あり 賞与：年2回(6月・12月) 【給与例】 給与例 年収例 600万円～750万円（課長級で採用の場合）

休日休暇

休日休暇 ■4週6休制（日曜日、第2・第4土曜日） ■祝日 ■創立記念日振替日 ■年末年始 ┗12月29日～1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度（勤続2年以上の方） ・会員制リゾートクラブ ・日本私立学校振興共済事業団の保養施設利用可 他、 ・球技大会、ケーキバイキング等の催しもあります。