LightProfileBanner
もっといい求人がみつかるかも?
textImageを使ってみませんか?

使ってみる

タウンワーク(TOWNWORK)
1 / 6

  • 正社員
小浦石油 電気工事士

電気工事士(商業施設や企業)

  • 月給213,000円~315,500円

  • 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の10日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 シフト制(実労働8時間)となります。 1年単位の変形労働時間制

  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 月1シフト提出
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

【大阪/電気工事士】創業120年のグループ会社/ 年間休日126日+退職金+住宅・扶養手当有で安心◎

職種/仕事内容

仕事内容 【残業月20h以内!】電気や照明器具の修理・交換がメインのお仕事です! 大阪を中心に関西の商業施設や企業、学校などの電気工事を担当します。一緒に5~6名ほどで現場に行き、ビルの改修工事や照明交換などを担当します。また、設置後のアフターメンテナンス、不具合調整、工場内設備のメンテナンスと、新規の工事からアフターメンテナンスまで一貫して担当します。 入社後は、先輩の丁寧な指導で仕事の基礎を身につけながら知識・スキルを向上させることができます! 先輩の丁寧な指導で仕事の基礎を身につけながら知識・スキルを向上させることができます。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローいたします。未経験の方の場合、まずは上司に同行し、サポートからスタート。 上司も元商社の営業をしていましたので未経験からのスタートでした。ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 「待遇が整った職場で腰を据えて働きたい」と考えている方にオススメ。福利厚生も充実 昇給・賞与や長期休暇、社会保険完備、交通費全額支給など長く働ける心強い待遇をご用意。役職手当や住宅手当、家族手当などで一人ひとりに合ったサポートをしています。 環境保護という社会的な使命感を持ちながら、日々成長を感じることができる社会貢献の高いお仕事! 現在注目されているのは、LED(発光ダイオード)関連の工事は企画や提案にも関わることができるため、お客様と直接やり取りをしながら、より良い工事を提案・実施することで、やりがいを感じる瞬間が多くあります。LED技術に関する深い知識と、高度な施工スキルを身につけることができる魅力的な仕事です。 明治創業の歴史的な信頼とブランド力 約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。長い時間をかけてお客様からの信頼関係を築いてきた顧客基盤が当社の強みです。持続可能な成長を目指し、経済や社会の変化に柔軟に対応し、新たな市場開拓などの変革を乗り越えて参りました。今後も地域のお客様に愛される企業を目指し、more betterなサービスを届けします。

勤務地

小浦石油 電気工事士
大阪府大阪市浪速区日本橋西5-9小浦石油株式会社

勤務地備考 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5ー9小浦石油株式会社

小浦石油 電気工事士

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大阪市浪速区日本橋西5-9小浦石油株式会社

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の10日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 シフト制(実労働8時間)となります。 1年単位の変形労働時間制

給与

月給213,000円~315,500円 給与 月給 21万3000円~31万5500円 (一律手当を含む) 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 同業種転職者は前職給与を考慮の上決定します。 昇給年1回4月、賞与年2回(7月、12月)※賞与3ヵ月 交通費:交通費支給 月あたり上限15万円まで支給いたします。

休日休暇

休日 年間休日127日(2025年度) ※1年単位の変形時間労働制 休日:土・日・祝の日数 夏季休日3日(7月~9月の間で取得) 冬季休日5日(12月~2月の間で取得) 別途休暇として有給休暇(10日~20日)、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年次有給休暇補足】 10月1日~3月31日までに入社の場合:10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日~9月30日までに入社の場合:4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与 その後4月1日に加算。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員割引 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・昇給年1回(4月) ・役職手当 ・住宅手当:扶養者を有することが条件です。 (賃貸:月2万円/持ち家:月1万円※規定あり) ・資格手当 ・出張手当 ・扶養手当 配偶者扶養の場合:配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 配偶者扶養対象外の場合:子2名まで各6,500円/月 配偶者がいない場合:子2名まで各11,000円/月 その他扶養:1名につき2,000円/月 ※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:9人 女性:2人 ・年齢層 20代:1人 30代:3人 40代:3人 50代〜:4人 ・職種 社員(契約・派遣含む):11人 上記は環境事業部の人員構成です。 従業員数グループ全体982名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 力仕事が多い 知識、経験必要

その他

その他 シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、社会保険完備、40代活躍中 【ブランド名】 小浦石油 【事業内容】 ガソリンスタンドの経営

応募情報

対象となる方

資格 【歓迎】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 私たちは、社員一人ひとりの成長と活躍が、企業の成長に直結すると信じています。そのため、採用活動においては、単にスキルや経験だけでなく、応募者の人間性やポテンシャルを大切にしています。 当社にとって最も重要なのは、一緒に働く仲間としての相性。チームとして共に成長し、助け合いながら目標を達成できるかどうかを重視しています。したがって、どんなバックグラウンドを持っている方でも、新しい挑戦に前向きな姿勢や、積極的に学び成長しようという意欲があれば大歓迎です。 採用は人物重視。これからの未来を一緒に作り上げていく仲間を、心からお待ちしています。経験や知識に自信がない方でも、安心して応募してください。あなたのやる気と意欲を重視し、私たちと共に成長していける環境を提供いたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。今後の選考の流れについてご説明致します。 〈2.面接2回〉仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。 〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。 【問合せ先について】 問合せ先:06-6632-3000 採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ! 応募方法 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。 お電話でのお問い合わせは06-6632-3000迄 CP1

会社情報

会社名

コーワ商事株式会社

代表者

所在住所

大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5番9号

代表電話番号

0666328923

事業内容

市民・ソーシャルサービス

掲載開始日:2025/04/30

問題を報告する

原稿ID:a62b2cc3fe1824bd

他の条件で探す

バイトTOParrow_bread_crumb大阪府arrow_bread_crumb大阪市arrow_bread_crumb浪速区arrow_bread_crumb電気工事士(商業施設や企業)