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株式会社ナラティブ

仕事内容

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①仙台未来創造企業創出プログラムに選出! ②「安心して働き続けられる ベンチャー企業 No.1」 ③「失敗をしても新しい挑戦が出来る ベンチャー企業 No.1」 ※2021年6月 日本トレンドリサーチ 「サイトのイメージ調査」 ┗働きやすい環境づくりにも注力しているため、 上記に選出されています! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----------------------- ✅仕事内容 ----------------------- 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの 「売上」「新規顧客」「シェア」などを 「上げます」という意味で、 プロモーション、イベント集客、 現場運営などを通じて、 結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、 クライアント企業のニーズに応じた 人材提案や、自社スタッフのマネジメント、 勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、 教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で 安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります! ＊先ずは様々なクライアント様の 様々な現場経験を通して、 人材マネジメントを行っていく上での スキルと経験を積んでいただきます (6ヶ月〜2年ほど) ——【現場例】—— ・既存顧客へ営業 ・コールセンターでお客様対応 ・人事として採用や研修を担当 ・大手企業、有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベント、販売促進 ・プロサッカーチームの販売促進 など ------------------------------------ ✅他職種にもチャレンジできます! ------------------------------------ ジョブローテーションも活発で、 「やってみたい!」という 挑戦意欲は大歓迎。 希望すれば営業や採用、 クライアント開拓などに挑戦できます。 普通なら10社ほど転職しなければ 経験できないことを、 たった1社で経験できる環境です! --------------------------------------- ✅ライフステージが変わっても安心! --------------------------------------- 人生には結婚や出産など、 時に大きな変化があるもの。 当社は産休・育休の取得・復職実績も 豊富で、「子どもが熱を出した!」 といった際には営業に相談して 早退も可能。 男女関係なく家族を大切にできる環境です。 --------------------------------------- ✅キャリアアップのチャンスも豊富! --------------------------------------- 今後は自社でコールセンター事業を 請け負っていきたいと考えており、 今回の募集は事業確立への第一歩。 あなたには一期生として経験を積み、 ゆくゆくは責任あるポジションにも 挑戦していただければと思います。 -------------------------------- ✅充実な研修制度 -------------------------------- 入社後まず2日間、 新人座学研修を実施します。 その後、1〜3ヶ月の間たっぷり 時間をかけて基本研修をしっかり行います。 入社後すぐに業務スタート。 基本研修はOJTというような 不安になるような研修スケジュールでは ありませんのご安心ください。 当社の財産は人であると思っております。 研修に関しては自信があります! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業： 株式会社ナラティブ 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立　：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)