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株式会社プランテムタナカ

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐未経験でも安心！人柄重視の採用 先輩がマンツーマンで指導します。 ⭐安定性抜群！官公庁との取引 景気に左右されない安定企業です。 ⭐働きやすさ◎ 夏は16時半退社 残業少なめでプライベートも充実。 ⭐賞与は年3回！高水準の待遇 頑張りは賞与でしっかり還元します。 ⭐会社負担でキャリアアップ！ 資格を取って収入UPも可能です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会のインフラを支える、 やりがいの大きな仕事です。 鹿児島県内の市町村といった 官公庁など、 長年お付き合いのあるお客様を 訪問します。 暮らしに不可欠な設備のご案内や、 それに伴う書類作成などを お願いします。 ✅入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しいことは お任せしません。 あなたのペースに合わせて、 できることを増やしましょう！ ⏩STEP 1：まずは「知る」こと （入社～3ヶ月） 先輩と同行し、ご挨拶や 名刺交換からスタート。 仕事の流れを見て学びましょう。 ⏩STEP 2：サポート業務に挑戦 （3ヶ月～） 簡単な見積作成やデータ入力など デスクワークから慣れましょう。 先輩が隣でサポートするので安心。 ⏩STEP 3：お客様を担当 （半年～1年後） 仕事の流れを覚えたら、 先輩から担当を引き継ぎます。 困った時はいつでも相談OKです。 ✅未経験からプロへ！安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の半数以上が、 未経験スタートです。 元・販売職や飲食店スタッフなど 様々な先輩が活躍中です。 専門知識がゼロでも大丈夫。 各分野のプロの先輩たちが、 あなたの専属トレーナーとして マンツーマンで指導します。 会社が費用を全額負担する 「資格取得支援制度」で 働きながら国家資格を取得し、 専門スキルと収入を同時に アップさせることも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 五位野駅から徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【夏時間：4月～9月】 （1）8:00～16:30（実働7時間） 【冬時間：10月～3月】 （2）8:00～17:30（実働8時間） ※公共工事等の繁忙期（冬時間）は 1日８時間勤務、比較的業務の 落ち着く時期（夏時間）は 1日７時間勤務となります。 ※所定の労働日・休日・始業終業 時刻は社内規定の年間休日 カレンダーにより決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間 以内に設定します。 ■休憩時間：90分 ■残業：月平均8時間

給与

月給180,000円～220,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ■月給に含まれる一律手当 ・勤勉手当：5,000円 ■別途手当 ・住宅手当：15,000円～20,000円 ・資格手当：2,000円～30,000円 ・家族手当：配偶者5,000円・子2,000円/人 ・通勤手当：月50,000円/実費支給※上限あり ・その他（業務、役付、出張手当等） ※資格手当詳細 ・１級工事施工管理技士（土木・管・電気）：各8,000円/月 ・２級工事施工管理技士：各2,000～4,000円 ・溶接専門級（Ｎ－２Ｐ）：7,000円/月他 ２Ｐ、２Ｖ等 ・１級旋盤技能士：5,000円/月他 ・クレーン運転士：5,000円/月 ※その他様々な資格手当を設けております。 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：1.5%～2.0% ■賞与あり（年3回） 前年度実績：計4.50ヶ月分

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（日曜・祝日休み） ・年間休日103日 ・有給休暇の平均取得日数は13日！ 合わせて年間休日116日！ ※年間休日は年々増やしていく傾向にあります。 直近2年で5日増加しております。 【休暇制度】 ・GW ・お盆 ・年末年始 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ※通常の休みと組み合わせて 長期連休にして海外旅行も可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり（勤続年数5年以上） ◆定年制あり（定年年齢一律63歳） ◆再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ◆マイカー通勤可：敷地内駐車場（無料） ◆転勤なし ◆社内イベント多数あり →年2回の社内BBQをはじめ 社員同士の交流を兼ねたイベントを 多数行っています ◆社員旅行企画あり →2年に1回のペースで社員旅行も 企画しており、2018年には ハワイ旅行を実施しました！ ◆資格取得支援制度 →業務に必要な資格は、入社後に会社の サポートを受けながら取得することが 可能です。 →取得した資格に応じて資格手当が 支給され、給与アップにつながります。