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ソラストおおたかのもり保育園

仕事内容

アピールポイント: ■今の園への責任感も大切にした転園を応援！ 「年度途中で辞めるのではなく、今受け持っている子どもたちを最後まで見届けたい」 そんな責任感のある保育士さんを歓迎します。 2027年4月から、新しい環境でスタートできますし、時期は相談できます。 ※お気軽にお声がけください。 ■保育が好きだからこそ、無理なく続けられる環境へ 「子どもたちと向き合いたいのに、書類や残業に追われてしまう」 そんな悩みを減らすため、業務負担の軽減に取り組んでいます。 ・残業月平均5時間以下 ・持ち帰り仕事なし ・ICT化で事務作業を効率化 ・ノンコンタクトタイム導入 保育士として大切にしたい時間を確保できます。 ■初めての転職でも安心できるサポート体制 園が変わると、保育方針や仕事の進め方も変わります。 ソラストでは中途入社の方にもエルダー制度を用意。 入社後1年間、身近な先輩が仕事の進め方や園の雰囲気に慣れるまでサポートします。 ■ライフステージが変わっても続けられる 結婚・出産など生活が変わっても、保育士として働き続けたい方へ。 ソラストでは、 ・産休育休取得実績多数 ・復職実績あり ・無期限の育児時短勤務制度 など、長く働くための制度を整えています。

求める人材: 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 ＼ブランクOK！／ しばらく保育の現場を離れていた方も、大歓迎です！エルダー制度など、安心してスタートできるサポート環境を整えています！ ＼第二新卒歓迎！／ 初めての転職も大丈夫！安心してリスタートするためにも、面接では「実際の働き方は？」「職場の雰囲気は？」といった質問にも何でもお答えします。遠慮なくご質問ください！ ＼転職回数、不問！／ 様々な園を経験して、最終的にソラストで腰を据えて活躍している先生も多くいます！今までの園での取り組みなども、ぜひお聞かせいただきながら、一緒に理想の保育を実現していきましょう。 新しい保育の場所として、ソラスト園を選んでもらえたら嬉しいです。 是非ご応募ください。 ★20代～50代など、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ＜経験豊富な方は……＞ 経験年数やキャリアアップ研修の修了科目数に応じて、サブリーダーやリーダー、副主任、主任などからスタートいただくことも可能です。面接時にお話ししましょう。 こんな方におすすめ♪♪♪ ・保育士の仕事は好きで続けたい方 ・今より働きやすい環境を探している方 ・長く安心して働ける園を探している方 ・子どもと向き合う時間を大切にしたい方 「なんか、いいかも！」「ここなら安心できるかも！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください！

• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり