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正社員
株式会社サンエイ

パチンコホールの店舗運営スタッフ幹部候補_3e9d7

未経験歓迎／学歴不問／時短勤務制度あり／産休育休取得実績あり／残業月平均7.2時間／福利厚生充実／年間休日95日

月給240,000円～270,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■シフト制早番： 7:30-16: 00 遅番：15:15-23:45 （休憩1時間・実働7.5時間） ★早番、遅番の2交代勤務がメインとなります。店舗によって中番シフト（11:00-19:30）があります。

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日数 95日＜休日＞・月に8日間（2月は7日間） ★事前申請による希望休制度あり＜休暇制度＞・産前、産後休暇・育児休業制度・子の看護等休暇・介護休業制度・勤続特別休暇（5年毎の勤続表彰に応じて付与）・特別休暇（結婚、忌引き、出産、裁判員制度など）・有休休暇制度

勤務地

株式会社サンエイ

長野県安曇野市三郷温2714-1

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勤務地: ※原則屋内禁煙

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】・接客を中心にホールまたはカウンター業務を担当・ホールでは遊技台のセッティングや清掃、演出説明、POP設置など・カウンターでは景品交換や在庫管理、会員案内など【研修・配属】・入社後約2週間の本社研修で接客や業界知識を習得・店舗でのOJTで実務を学び、配属先は希望や居住地を考慮して決定【キャリアステップ】・キャストからリーダー、ストアマネージャー、マネージャー、エリアマネージャー、部長へ段階的に昇進可能【働きやすさ】・時短勤務や産休育休制度あり、残業は月平均7.2時間と少なめ・福利厚生充実で社員食堂1食100円などの制度も整備

対象となる方

求める人材: 完全未経験OK ・2027年3月に短大・専門学校・大学・大学院卒業見込みの方・卒業後3年以内の既卒者の方 ★知識、スキルは入社後にしっかりと身に付けられる環境です。 ★学部・学科に関係なくご活躍いただけます【歓迎条件】求める人物像・人と会話することが好きで、お客様とのコミュニケーションを楽しめる方・お客様の状況やニーズを汲み取り、安心して遊べるようにサポートできる方・店舗の目標に向けて、日々の業務に前向きに取り組める方・スタッフ同士で協力し、チームワークを大切にできる方

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給240,000円～270,000円給与: 固定残業代あり：月給￥240,000 〜￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 ■大学院、大卒月給：266,000円基本給：196,000円諸手当（一律）：70,000円／月＜内訳＞・職能給：196,000円・職種手当：40,000円（固定残業代 5時間10,000円、職種手当一律30,000円）・住宅手当：30,000円（住宅形態に関わらず全員に支給）・通勤手当：距離に応じて ■短大、専門卒月給：246,000円基本給：176,000円諸手当（一律）：70,000円／月＜内訳＞・職能給：176,000円・職種手当：40,000円（固定残業代 5時間10,000円、職種手当一律30,000円）・住宅手当：30,000円（住宅形態に関わらず全員に支給）・通勤手当　距離に応じて ※既卒者は最終学歴に応じて支給 ※残業時間の有無に関わらず5時間の固定残業代有り（固定残業代5時間を超える労働については、追加支給となります。） ※職種手当40,000円の内、10,000円が固定残業代として支払われます。 ■昇給年2回・評価結果に応じて ■賞与年2回【モデル月収例】キャリア形成・活躍イメージ ■リーダー（平均年収450万円）＜片番責任者として店舗運営からスタッフ管理＞接客業務、業者対応、店舗運営管理、遊技機設置・メンテナンス、設備メンテナンス、育成・指導、店舗取り組み計画・管理 ■ストアマネージャー（年収570万円～680万円）＜人・モノを中心としたマネジメント及び営業全般補佐／店舗管理者＞採用、スタッフ育成、各予算実績管理、店舗運営戦略、人員育成計画、店舗取り組み計画・管理 ■マネージャー（年収680万円～820万円）＜営業全般の権限を持ち人・モノ・金・情報をマネジメントする／店舗管理者＞営業年間計画実績管理、店舗運営戦略、遊技台選定、市場動向情報収集・分析、店舗改革提案、店舗統括 ■エリアマネージャー（年収830万円～1,000万円）＜複数店舗を担当し店舗戦略・戦術を立案及び管理者育成＞担当店舗営業年間計画実績管理、店舗戦略立案、市場動向情報収集・分析、店舗改革提案、店舗統括 ■通勤手当 ■勤続手当 ■家族手当 ■残業手当

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■年2回の定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■借上社宅制度 ■財形貯蓄 ■勤続表彰・5年毎 ■自動車団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■社員食堂（社食料金はスタッフも驚きの１食100円！豊富なメニューから１食選んで食べられます） ■懇親会補助制度 ■制服クリーニング