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合人社エンジニアリング株式会社　鹿児島支店

職種/仕事内容

仕事内容 【一級建築士・１級施工管理技士の募集です】 ✅ 高収入！月給40万4000円～45万4000円／施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！ ✅完全週休2日＆年間休日123日！40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！ ✅ 賞与100万円支給実績あり！施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！ ✅マンション修繕工事で成長中！転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ✅一級建築士・１級建築施工管理技士があれば即戦力！年齢不問！ ✅ブランクのある方も歓迎！ミドル・シニアの転職も歓迎！ ✅入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！ マンションがある限り必要とされるマンション管理及び定期修繕事業はストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。 当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。 大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、しがらみなく幅広くマンション管理・修繕を手掛けているので業績は安定！ 今後多くの大規模修繕を控えており、工事管理をお任せできるベテラン管理者を募集します。 【具体的には】 マンションに係る修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、設計管理、業者手配、組合への提案等) 10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や定期点検などで必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。 ・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。 ・修繕計画、工事設計のチェック ・見積書の精査 ・業者、協力会社の手配 ・現場監理(工事の品質、工程スケジュール管理等） ・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 ※グループ会社の管理するマンションの大規模修繕や定期メンテナンスの際の補修工事なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。 あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。 ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。 また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場監理を中心に、対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など折衝業務を中心に得意な業務に合わせて働くことも可能です。 これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。 【合人社エンジニアリングについて】 当社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。 グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。 合人社グループの管理するマンションにおいて、外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、インターホン、LED照明、給水設備などマンションに欠かせない設備の改修工事を手掛けています。 マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため仕事がなくなることはなく幅広いお客様と取引できるのが当社の強みです。 おかげで景気に左右される事もなく管理受託棟数を伸ばし現在全国に5000棟以上！ 高い技術力で更なる成長を続けています。 工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。 入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と一緒に現場を回るので経験の浅い方でも自然とノウハウは身に付きます。 50～60代のスタッフが活躍しており施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。 【しっかりした体制でお迎えします！】 働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制度を導入しており家族や友人との時間、ご自身の趣味の時間などワークライフバランスのとれる環境です。 一級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちのあなた、その資格と経験を当社で活かしてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「鹿児島中央」駅より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 13:00～16:00 ◆標準勤務時間帯／9:00～18:00 ◆就業可能な時間帯／6:00～22:00 ※残業は月平均20h程度です。

給与

月給404,000円～454,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万8600円 〜 26万6200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万400円 〜 11万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 【一律手当】 確定拠出年金手当/2万5000円・資格手当/5万円 ■65歳以上の方 月給40万4000円～45万4000円(基本給：月給25万3600円～29万1200円・固定残業代10万400円～11万2800円/40h・資格手当5万円) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【賞与】年2回（入社半年間は支給無し） ◎賞与・インセンティブ 全国平均 約100万円/年（昨年実績） ※60歳以上は支給無し 【給与例】 給与例 ・660万円／経験25年／入社5年目（月給40万4000円＋手当＋賞与） ・700万円／経験27年／入社11年目（月給45万4000円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 【年間休日】123日 【有給休暇】10日（10日中5日は計画的付与） ※入社半年後10日付与、最大20日間 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※理事会や工事説明会、竣工検査などで土日出勤した場合は振替休日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（月3万円迄） ・資格手当（最大6万8500円/月※会社規定資格） ・資格取得支援あり ・従業員持ち株制度