• 正社員

株式会社オアシス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 介護業界での管理職キャリアや 異業種でのマネージャー経験を活かし 当社の”将来のリーダー”として さらに成長しませんか？ ＼＼この求人のPOINTはこちら／／ ⏩3法人の”次期代表”候補！ ⏩代表の近くで経営を直接学べます ⏩月給30万～32万円スタートをお約束 ⏩手当込みで「月収40万円」が可能 ⏩管理部門や介護現場の経験を活かせる ⏩児童～高齢者福祉を一貫して運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は埼玉県熊谷市を拠点に、 児童福祉から高齢者福祉までを 一貫して支える、3つの法人を 運営している会社です。 地域に根づいた福祉を これからも途切れさせないために、 グループを託せる次のリーダーを 本気で探しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅こんな方はぜひ当社へ＞ 介護はもちろん、何らかの業界で 管理職の経験がある方は積極採用！ 「会社の中枢部で自分の力を試したい」 「いつかは経営に携わってみたかった」 「地域に腰を据えて長く貢献したい」 そんな思いを抱いて働いている方へ。 当社こそが、あなたにとっての ベストの選択肢になるかもしれません。 まずは一度私たちとお話ししませんか？ ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅現場と本部をつなぐ仕事＞ 代表の後継者候補として、 グループ全体の経営を 本部から支えていただきます。 ▼経営の土台となる本部業務 ＊総務、人事、経理 ＊行政への各種申請業務 ＊各拠点のパソコン、回線の トラブル対応・サポート 申請も人も車も設備も、 すべてが経営の基礎になるお仕事。 一つひとつを担うことで、 グループ全体の動きが見えてきます。 ”代表の右腕”としてその近くで 組織運営や高度な意思決定の仕方を じっくりと学んでください。 ▼現場を知るための拠点業務 当社が運営する以下の各拠点に出向き、 介護業務も担当していただきます。 ●株式会社オアシス ●すりーる合同会社 ●株式会社ステラ 現場で業務の流れを理解すると共に 各責任者たちとの信頼関係を築き、 「本部～現場間のスムーズな連携」と 「複数拠点を横断した事業運営」を 一緒に実現しましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅入社後のステップ＞ STEP1｜入社後半年～1年 各拠点を回って介護現場の業務を理解。 施設長や職員たちのことを知るとともに 本部業務も理解していただきます。 ▼ STEP2｜2年目以降 複数拠点・法人の運営に関わり、 現場と本部をつなぐ役割を 本格的に担います。 ▼ STEP3｜そしていよいよ… 代表が直接、経営のノウハウを 段階的に引き継ぎます。 あなたの適性と意欲次第ですが、 早ければ4年後を目安に 3法人の代表として グループを率いる存在に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝