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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【多摩市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 独立への第一歩は、ここから始まる ━━━━━ 「いつか自分でやってみたい」 そんな想いを実現させるための 環境がここにあります。 KAWANAGO GROUPは、 若手の可能性を最大限に広げる ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代で、 年齢に関係なく役職も年収も 独立という選択肢も 本気で目指せる文化があります。 「若いうちから挑戦したい」 そうした気持ちを 大切にしてくれる会社です。 ━━━━━ 軽貨物ビジネスの全体像が学べる ━━━━━ 配送業務に留まらず、 企業の中核を支える側として 多くの経験を積める仕事です。 具体的には以下のような領域に 携わることができます： * 採用・育成の流れ * 拠点運営の仕組み * 売上管理と数字の見方 * 現場改善の進め方 * チームづくりの実務 つまり、軽貨物配送ビジネスの 裏側まで見える立場にいるため、 将来独立を考える方にとって かなり貴重な経験になります。 ━━━━━ 現場から経営視点へ ━━━━━ スタートは現場です。 配送の流れ、安全運転、 ルート設計、その場での判断… こうした基礎を身につけながら、 同時に後輩のフォローや チーム連携にも参加していきます。 「動く側」から「動かす側」へ 自然なステップアップの中で、 経営感覚を磨いていきます。 また、代表との1on1、 戦略会議への参加など、 経営層との距離がとても近いのが特徴です。 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出し、 組織をつくる側に回れる環境が 整っています。 ━━━━━ 毎日の配送業務について ━━━━━ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅に届けるのが 主な業務です。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なく、 配送作業そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れの目安】 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告 * 経験を積んだ段階で、 後輩フォローや業務改善にも参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 率直にお伝えする必要があります。 この職種にはいくつかの特性があります： * 早朝から業務開始となる日があります * フルタイムでの安定稼働が基本です * 継続的に20kg前後の 荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 状況によっては現場への 直接対応が必要になることもあります 「配送リーダーだから 現場に入らない」という 働き方ではありません。 ただし、この点が大きな強みでもあります。 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に組織運営や 現場改善をより効果的に 進められるのです。 ━━━━━ 経験や資格は不問 ━━━━━ 学歴も配送経験も業界経験も 必要ありません。 重視するのは、 実際に動く量と、 成長しようとする姿勢です。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で稼げるようになりたい」 「将来は独立を考えている」 そうした気持ちを持った方を 心待ちしています。 ━━━━━ 独立への道筋がある ━━━━━ 20代で独立を実現した 先輩たちが多数在籍しています。 一人での勝負に不安があっても 大丈夫です。 会社の中で経営の基礎を学んでから、 希望に応じて独立支援を受けながら 独立を目指すというルートが 用意されています。 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 安心して経営に集中できます。 また、先に独立した先輩たちとの ネットワークがあるので、 困ったときや課題に直面したときは 助け合える関係が築けます。 経営について悩んだ際は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるため、 より安定して事業運営に 取り組めます。 ━━━━━ 先輩たちの声 ━━━━━ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー 現 配送会社代表 「前職は営業職でしたが、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人にはぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━━━ よくあるキャリアパターン ━━━━━ 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 このようなキャリアが 現実に起こっている会社です。