正社員
株式会社フロンティアダイレクト

【人事採用(新卒・中途)採用部門責任者/東京】東証グロース上場グループ! 採用人事

月給436,975円～502,092円
就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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会社情報

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【概要】体験型販促支援を軸にBPO・人材育成事業を展開する成長企業で、採用部門責任者として採用戦略の立案・実行を担うプレイングマネージャー業務に従事いただきます。

企業・求人の特色総合プロモーション会社であるフロンティアインターナショナルのグループ会社として、パーソナルセリング（店頭販売）などの企画運営事業部の分社化により設立。親会社：フロンティアインターナショナル（東証グロース上場）

職種/仕事内容

企業名株式会社フロンティアダイレクト求人名【人事採用(新卒・中途)採用部門責任者/東京】東証グロース上場グループ！仕事の内容【概要】体験型販促支援を軸にBPO・人材育成事業を展開する成長企業で、採用部門責任者として採用戦略の立案・実行を担うプレイングマネージャー業務に従事いただきます。【具体的に】新卒・中途採用において、経営戦略を踏まえた採用戦略の設計、各部門との要件定義、媒体選定、スケジュール設計、施策実行、求職者対応（原稿作成、スカウト、説明会、面接など）を一貫して担当。経営層との定期的な打合せを通じて戦略を推進し、採用部門のマネジメントも担います。将来的には人事領域全体に関わり、管理職としてのキャリアアップが可能なポジションです。募集職種【人事採用(新卒・中途)採用部門責任者/東京】東証グロース上場グループ！

勤務地

株式会社フロンティアダイレクト
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F 最寄駅：JR 山手線渋谷駅徒歩9分、東京メトロ銀座線渋谷駅徒歩9分、京王電鉄京王井の頭線渋谷駅徒歩9分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：なし転勤：無

株式会社フロンティアダイレクト

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

給与

月給436,975円～502,092円想定年収 650万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥436,975～￥502,092 基本給￥298,891～￥343,431 固定残業代￥138,084～￥158,661を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／ハネムーン休暇あり

職場環境・雰囲気

配属先情報人材開発部：12名（採用3名、労務5名、他4名）※20代～40代が在籍採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2018年05月代表者：代表取締役古井貴従業員数：828人平均年齢：32.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３－３－５ＮＢＦ渋谷イースト２Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：■事業内容：パーソナルセリング（店頭販売）などの企画運営事業。総合プロモーション会社であるフロンティアインターナショナルのグループ会社として、事業部の分社化により設立。 ■ビジョン：「私たちは、生活者と企業をより密接に結ぶコミュニケーションの創造に努め、より豊かな社会生活の一助となることで、社会貢献を実現します。」 ■特徴（TOPICS）：総合プロモーションを手掛けてきた同社は、店頭販売のスタッフを派遣するだけではない販促支援を行っています。長年のノウハウを基に科学した、ユーザーに響く企画内容を実施、結果のレポートまで行うことにより、一回きりではなく再現性のある成果を生み出すことが出来るサービスを提供しています。 ■組織風土：やる気のある方にはチャンスを与える風土があります。希望する方には20代のうちからマネジメントポジションを提案することも可能です。個を尊重する自由な社風ふがり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・採用の実務経験：5年以上（新卒・中途両方を経験の方は尚歓迎）・マネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーも可) 【歓迎】・各求人メディアの使用経験・求人原稿制作経験＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる採用部門責任者を募集しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。