• 正社員

前川鉄工株式会社　岸和田工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＊大手が断る仕事に挑む、営業スタイル。 ＊営業未経験からしっかり育成できる環境。 ＊売るのは、技術力と柔軟性という誇り。 ＊会社の未来を創る社長の右腕の候補者へ。 【仕事内容】 ゼネコンや代理店・商社等を相手に、オーダーメイドの建築金物や鉄骨を提案するルート営業です。既存顧客への深耕営業が9割。大切なのはお客様との信頼関係。「こんなもの作れないか？」という相談に対し、当社の技術力でどう応えるかを考え、形にする仕事です。 【信頼関係で築く営業】 営業エリアは大阪を中心とした関西一円で、出張はほとんどありません。一人一台の社用車を使い、自分の裁量でスケジュールを管理できます。 最初は先輩と同行して、仕事の流れを学んでいってください。未経験から入社し、7年活躍している先輩も在籍しており、着実に成長できる環境です。 【「できない」を「できる」に変える】 私たちの最大の強みは、大手が断るような一点ものや複雑な案件にも果敢に挑戦する姿勢です。他社で「できない」と言われた仕事こそ、私たちの出番。価格競争に陥ることなく、純粋な技術力と提案力で勝負できるのが、この仕事の面白さです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【代表からのメッセージ】 はじめまして、代表の前川です。 数ある求人の中から、町工場である私たちに興味を持っていただき、ありがとうございます。 少し、私の話をさせてください。 私は祖父の代から続くこの会社の三代目ですが、大学を卒業してすぐ家業を継いだわけではありません。正直に言うと、継ぐ気はあまりありませんでした。私には兄がおり、将来会社を継ぐのは当然、兄だと思っていたからです。 しかし、その兄が21歳の時に交通事故に遭い、社会復帰が難しいほどの障がいを負いました。この出来事が、私の人生の方向性を大きく変えることになります。東京の建設業界で6年間、がむしゃらに営業として働いた後、私は家業に戻ることを決意しました。 決して順風満帆な継承ではありません。前職で「二部上場」企業で働いていた私にとって、この「町工場」は、良い意味でも悪い意味でもカルチャーショックの連続。ずさんな備品管理、どんぶり勘定の経営…。何より、現場で働く人たちが「自分たちが今、何個のものを作っているのか」さえ把握していない状況に愕然としました。 「このままではいけない」。そう強く思った矢先、先代である父の右腕・左腕だった人たちが、会社を去っていきました。30代前半、結婚したばかりの年。不安で仕方なかった。「自分にこの工場を仕切れるのか？」と。毎日、日付が変わるまで働き、とにかく「当たり前のことを当たり前にやる」という一心で、目の前の仕事に食らいついていきました。 私が諦めずにここまでこれたのは、この「前川鉄工」という会社が、自分の名字そのものであり、家業だからという愛着だけではありません。大手が嫌がるような仕事にこそ、私たちの存在価値があると信じているからです。天王寺動物園の休憩所に新たなデザインのスペースを建設した時のように、一つひとつの仕事に誇りを持ち、社員の意識が変わっていく。そんな瞬間に、この仕事の大きな可能性を感じています。 私の夢は、60歳までに売上50億円を達成すること。あと8年。決して簡単な道のりではありません。だからこそ、今、あなたの力が必要です。私には、まだ会社を一緒に引っ張っていってくれる「右腕」がいません。血縁なんて関係ない。この会社を「自分の会社だ」と思って、共に未来を創ってくれる人に、いずれはすべてを任せたい。本気でそう考えています。 もし、あなたが今の自分に満足できず、何かを成し遂げたいという熱い想いを少しでも持っているなら、ぜひ一度、話を聞きに来てください。「初志貫徹」。最初に抱いたその志を、当社で共に貫き通しましょう 。あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 春木駅・岸和田北ICから車で約7～10分／マイカー通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ＜平日月～金曜日＞ 9:00～17:00(12:00～13:00休憩) ＜土曜日＞※出勤時 9:00～12:00 ※月平均残業5～10時間程度

給与

月給220,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回(8月・12月) ・資格手当※内容により精査し支給額決定 ・家族手当 ・皆勤手当 ・通勤手当

休日休暇

休日休暇 ・日曜・祝日 ※隔週土曜日出勤(会社カレンダ-による) ・年次有給休暇 ・産休・育休制度 ・夏季・冬季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回(8月・12月) ・資格手当※内容により精査し支給額決定 ・家族手当(配偶者1万円、子1人5000円) ・皆勤手当 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・転勤なし ・車通勤OK ・副業OK