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株式会社橋本建設

職種/仕事内容

企業名 株式会社橋本建設 求人名 【滋賀】土木施工管理/チーム体制により業務効率化◎年休122日＆平均残業16h/月 仕事の内容 道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成など、ご経験に合わせた案件で施工管理業務をお任せします。公共：民間の比率は6：4程度。施工管理1名＋補助1～2名のチーム体制をとっています。 【エリア】滋賀県内の湖東・湖北エリア（彦根市周辺） 【勤務スタイル】基本は直行直帰。残業は月平均16時間(直近1年間)。 【働く環境】 2～3名のチーム体制をとり、書類作成等の事務業務に関しては、現場支援事務職を新設することで効率化を図っています。事務負担を感じることなく、業務に集中できる環境を整えています。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/チーム体制により業務効率化◎年休122日＆平均残業16h/月

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給400,000円～600,000円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥343,400～￥515,100 固定残業代￥56,600～￥84,900を含む/月 ■賞与実績:年2回：3.0カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：建設業退職金共済に加入、前期有給取得日数：平均9.3日(直近1年間)

職場環境・雰囲気

配属先情報 ・部署名:工事部・人数:25人(兼務役員3人含む) 男女比:男80女20・年齢層:20歳～65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木工事業（造成・道路・河川・上下水工事・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体） 設立：1971年08月 代表者：代表取締役 橋本 健一 従業員数：32人 平均年齢：41.9歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒522-0221 滋賀県彦根市 野口町２８３番地の１ 関連会社：■株式会社橋本ホールディングス ■株式会社オオミ建設 ■株式会社橋本不動産 ■株式会社NEVERLAND ■株式会社吉仁園 ■株式会社彦根麦酒 ■株式会社H-power その他備考・企業からのフリーコメント：■Social Creatorになろう!! 「Social Creator」とは、道路や構造物などのものづくりを通し、まちを、暮らしを、社会を、そして未来をつくる仕事です。私たち橋本グループはプロパンガスの販売から始まり、「建設」「土地開発」「不動産」「再生可能エネルギー」など、時代にあわせて「進化」してきた会社です。最近ではIoT（Internet of Things）を積極的に導入し、端末を連動させた測量機やドローンを使用し、測量データの収集・分析や工事現場の記録を行い業務を効率化するなど、社内のIoT化に力を入れております。複雑に多様化する時代の中で「Social Creator」として地図に残る大きな仕事をし、共に進化していきましょう！ ■当社の強み グループ企業との連携を通じてシナジー効果を生み、効率的な経営の実現で実績と信頼を積み重ね、創業50年越え。社内のIoT化にも注力しており、端末を連動させた測量機やドローンを使用した測量データの収集・分析、記録で積極的な業務効率化を推進中です！ 決算情報： 決算期2022/05 売上高1,533百万円 決算期2023/05 売上高1,435百万円 決算期2024/05（今期予測） 売上高1,991百万円 ※決済単位：単体