• 正社員

訪問看護ステーション コルディアーレ越谷/株式会社JSH

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ✦｡. 求人のポイント.｡✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 精神科・訪問看護が初めてでもOK ✨ 日勤のみ・オンコールなし・残業ほぼなし ✨ 一人で抱え込まない「チーム制」の訪問看護 ✨ 同行訪問＆入社後3ヶ月の研修で安心 ✨ 困ったときは電話・チャットですぐ相談可能 ✨ ライフスタイルに合わせて選べる勤務形態 ✨ 全国に拠点を展開する安定企業 ✨ 社用車・電動自転車の貸し出し有り - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - (( お仕事内容 )) 精神科に特化した訪問看護ステーションで、 利用者様の「その人らしい生活」を支える訪問看護をお任せします。 病院のように治療や処置を行うのではなく、 利用者様のご自宅を訪問し、 「最近、よく眠れていますか？」 「お薬はきちんと飲めていますか？」 「食事はとれていますか？」 といった日々の変化を確認しながら、 安心して生活できるようサポートするお仕事です。 身体的な医療処置は比較的少なく、 利用者様とのコミュニケーションや生活支援が中心。 精神科・訪問看護の経験がない方も、 入社後の同行訪問や研修を通して少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜ 主な業務内容 ＞ ●精神状態・体調の観察、記録 ●バイタルチェック ●服薬状況の確認、服薬に関する声かけ ●食事・睡眠・清潔保持など日常生活のサポート ●家事、外出、就労など自立に向けた支援 ●ご家族からの相談対応 ●医師・医療機関・福祉・行政機関との連携 ●訪問後の記録・報告 など ＜ 訪問看護の働き方・サポート体制 ＞ ✅ 1日の訪問件数は5～6件程度！1件あたりの訪問時間は約30分です。 訪問には社用車（軽自動車）または電動自転車を使用します。 利用者様一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取りながら、状態や生活の変化を把握していきます。 ✅「一人で抱え込まない」チーム制！ 一人の利用者様を専任で担当するのではなく、複数の看護師がローテーションで訪問します。 訪問した内容は記録・共有し、ステーション全体で利用者様を支えています。 ✅ 入社後は先輩との同行訪問からスタート！ 利用者様1名につき最低3回は先輩看護師が同行します。 利用者様との顔合わせからスタートし、一人ひとりの症状や生活状況、関わり方などを理解しながら 少しずつ訪問看護の仕事に慣れていくことができます。 ✅ 看護に集中できる環境！ 看護師が対応する必要のある業務以外の付随する事務業務は、事務スタッフが担当しています。 看護師が看護業務に集中しやすい環境を整えており、残業も少なく、メリハリをつけて働けます ※配属・担当業務は、会社の定める範囲で変更となる場合があります。 ＜ 訪問看護が初めてでも安心 ＞ 1つのステーションに複数の看護師が在籍しており、 訪問中に判断に迷った場合も、先輩看護師に電話やチャットですぐ相談可能。 一人で責任を抱え込むのではなく、チームで相談しながら看護に取り組める環境です。 入社後は先輩看護師への相談や同行訪問など、安心して業務をスタートできるサポート体制を整えています。 ＜ 精神科未経験の方へ ＞ 精神科経験1年未満の方（未経験者を含む）は、 精神科訪問看護の業務に必要な「精神科訪問看護基本療養費」の算定要件を満たすため、 3日間の研修を受講していただく必要があります。 ※研修費用は自己負担となります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 1日のスケジュール (例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00│出勤 訪問スケジュールの確認・物品準備 スタッフ全員で情報共有 9:30│訪問看護 1日数件の訪問 利用者様の体調や状態を確認・記録 12:00│昼食 13:00│訪問看護 午後の訪問スタート 16:00│帰社 記録・情報共有、片付け、翌日の準備 17:00│退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 先輩へのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. コルディアーレの魅力は？ スタッフが多く、相談やコミュニケーションを密に取れる環境です。 スタッフ一人ひとりが利用者様の看護について深く考えており、 看護や支援について語り合えることが魅力だと感じています。 Q2. 働き方で重視していることは？ ワークライフバランスを大切にしています。 希望のお休みが取りやすく、落ち着いて長く働ける職場に出会えたことで、 仕事にもよりやりがいを感じられるようになりました。 Q3. 求職者の方へメッセージをお願いします。 看護を語り合える仲間が増えると嬉しいです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 未経験でも安心 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護や精神科看護が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後3ヶ月までの研修・フォロー体制を整えています。 ● オリエンテーション 入社後の基本的な業務や職場について学びます。 ● OJT・同行訪問 まずは先輩看護師に同行し、訪問の流れや利用者様との関わり方、記録方法などを実践の中で学びます。 ● フォローアップ研修 入社1ヶ月後・2ヶ月後・3ヶ月後に研修を実施。 一人ひとりの成長に合わせて継続的にサポートします。 ＜ 専門研修も充実！＞ 先輩看護師や認定看護師、連携病院の医師などによる研修を実施しています。 ・精神科訪問診療について ・自立支援医療制度 ・関係機関との信頼構築 など ※オンラインで受講できる研修もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーション コルディアーレは、株式会社JSHが運営する精神科に特化した訪問看護ステーションです。 「心のこもったお手伝い」を理念に、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 2017年の第1号店開設以来、地域のニーズに応えながら事業を拡大し、現在は全国各地に拠点を展開しています。 株式会社JSHでは、訪問看護事業のほか、障がい者雇用支援、旅行事業、物販事業など、 地域社会に貢献するさまざまな事業にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、社会的に意義のある仕事を通じて、一人ひとりの人生を支えること。 利用者様への支援はもちろん、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら成長できる環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／