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神鋼産業タイヤサービスセンター

仕事内容

仕事内容 【圧倒的な働きやすさ】をCheck _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/_/ ⭐入社3年以内の離職率2％ ⭐10連休あり＆年休124日 ⭐残業は月平均10〜15h ⭐”自宅到着”の平均17：40 ⭐社員平均年齢39.3歳 ⭐スタッフの3割が20代 ⭐創業50年の安定企業 ⭐20年間で売上500％UP メリットいっぱいで【家族も安心】 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/_/ ⭐15年連続 ボーナス年3回支給実績 ⭐子ども手当や住宅手当でサポート ⭐男性社員の2割が育休取得済みです ⭐トップシェア企業ならではの待遇 └1年目で300万以上／20代で590万／30代で780万…etc. 【お仕事の内容】 夏／冬用タイヤを集荷＆配送するドライバー業務です。トラックで顧客先（カーディーラーなど）へ向かい、預かったタイヤを自社倉庫へ運搬。 そのほか、製造メーカーから店舗への新品タイヤ配送や、タイヤ以外の製品の委託運送 などをお任せすることも。約15分×10件ほどを1日に担当します。 ✅採用特設サイトもチェック！ https://shinko-recruit.jp/ 「神鋼産業で」ドライバーになるということ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 正直な話、”ドライバーの求人”ってそれほど 珍しいものではありませんよね。そんな中で 『これは神鋼（しんこう）産業だからこそ』 と言えるワケを紹介させてください！ 若手や第二新卒も安心！配置転換OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐穏やかな社風＆役員との1on1面談 ⭐工場・販売など他部門転換も可能 万が一「ポジションが合わないかも…」というケースも安心。部門の広さとキャリア支援の細やかさは、神鋼産業ならでは♪ 一生モノ！資格支援で手に職を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフの8割が入社後に資格取得 ⭐費用全額補助＆もちろん出勤扱い 「未経験だけど本当に大丈夫？」なんて心配不要。安心して独り立ちできるよう、2〜3ヶ月かけての同乗研修です♪ 全国＆県内No.1級のシェア率！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐日本中で5本指に入るシェア率 ⭐県内約7割＆都内約3割をカバー 「クルマ離れ」という言葉もありますが、減っているのは”マイカー所有率”。カーシェアなどに形を変えているだけで、タイヤ自体の需要は安定♪ 右肩上がり！伸び続ける老舗企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐20年間で着実に、売上500％増 ⭐事業拡大のための求人募集です ヒミツは、サービス向上による単価UP。製品の取り扱いを広げたり倉庫収入を増やしたり…「太く多く」事業の柱を育てています♪ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 半世紀のその先は、あなたと。 【カジュアル面談】や 【職場見学】も大歓迎です！ まずはお話ししてみませんか？ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＼神鋼ホールディングス株式会社について／ ◇神鋼産業株式会社：リサイクル事業 ◇神鋼タイヤソリューションズ株式会社：国内卸、海外輸出入 ◇飲食事業、不動産事業 など