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株式会社インター･ベル

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ■チームマネジメント&デベロップメント ・定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する ・チームの強みとポテンシャルを見極め、関連部署と連携して効果的なスタッフ育成計画を作成する ・優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する ・ビジネスを推進し、革新的なソリューションを生み出すためにチームを管理し、鼓舞し、励まし、強化し、前向きでやる気が起きる環境を作る ・変化するビジネスニーズに対応するため、チームと現場を効果的に組織する ・新入社員のサポートとガイダンスを行い、新入社員のオンボーディング研修が完全に完了するよう監督し、会社に馴染めるようサポートする ・朝礼、トレーニング、1 o n１のミーティングなどで、会社のメッセージや情報を情熱を持って効果的にチームに伝える ・クライアントエクスペリエンス ・店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する ・効果的な事前計画とアフターフォローを通じてお客様フローを管理し、お客様が適切なレベルのサービスを受けられるようにする ・顧客の期待を上回ることに焦点を当てた、顧客中心の考え方を店舗内に構築する ・データの質と量を最適化することで、顧客データベースを開発する ・アフターセールスに関する知識に自信を持てるよう、チームを教育・育成する ■ビジネスデベロップメント ■オペレーション ※変更の範囲：会社が定める業務 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください) ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地