• 正社員

ロジカル・アーツ株式会社　大阪本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 「マネジメントだけでなく 技術でチームをリードしたい」 そんなあなたが主役の募集です。 AWS環境で設計も開発も 手を動かしながら、メンバーを率いる プレイングマネージャーとして 活躍していただきます。 ※大阪本社での採用です。 ◤ アピールポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ✅ 技術でチームを導く プレイングマネージャー募集 ✅ AWS認定全カテゴリ 保有社員が2名在籍 ✅ 提案～設計～構築まで 上流から関われる環境 ✅ 安定基盤のもとで 最先端に挑戦できる環境 ✅福利厚生・手当充実◎ ✅年間休日120日 ＋リフレッシュ休暇有 ✅有給取得率100%推奨 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のAWSクラウド基盤を 活用したシステムの ・要件定義 ・構成設計 ・構築・開発 ・運用設計 までを一貫してお任せします。 経験とスキルに応じて、 プロジェクトの技術面をリードしながら、 メンバー育成や品質管理も 担っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートファクトリー化（IoT × AWS） ・工場内の産業機器の データをAWSで リアルタイム可視化 ・故障予知や工程管理で、 生産性UPとリスク軽減を両立 ■BCP／DRサイトの構築 ・オンプレ × クラウドの冗長構成 ・災害時の自動切替による 事業継続性の強化 ■データHUBプラットフォーム構築 ・トランザクション ／マスタデータの一元管理 ・冗長化構成 （アクティブ・コールドスタンバイ） での設計運用 ※プライム案件中心のため、 お客様と直接会話しながら進行します。 ※リモート併用可（案件により異なる） ※自社内勤務が基本 ／客先常駐ほぼ無 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜 出勤・朝会 10:00〜 設計・構築作業 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 レビュー・チームミーティング 15:00〜 顧客対応・調整業務 17:30〜 進捗共有・資料まとめ 18:00〜 退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS認定資格を 全カテゴリで取得している スペシャリストが2名在籍。 技術面での相談や 設計レビューが 常にできる環境です。 資格取得支援や研修参加制度も 整っており、 最新技術を追い続ける文化が 根づいています。 また、代表も現場出身エンジニアのため、 「技術者の気持ちがわかる」 経営方針で、リーダーとしての挑戦を しっかり後押しします。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代リーダー社員の声： 「前職ではマネジメントばかりで、 手を動かす機会が減っていた。 ロジカル・アーツに転職後は、 設計にも開発にも関わりながら チームをリードできています。 技術を極めつつ、 メンバーを育てる楽しさを 改めて感じています。」 現場で技術を磨きながら、 チームで成果を出す。 それが当社のリーダー像です。 |◤ 勤務地について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大阪本社 or 東京オフィス （勤務地選択可） ■プロジェクトに応じて リモート併用あり（相談OK） |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で 企業の課題を解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上 黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を 整えています。 ▼▼最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の中で管理するだけの仕事より、 技術で仲間を導く仕事を選びたい。 そんなあなたの経験が、 次の世代を育てる力になります。 AWSの最前線で、 “技術でリードするリーダー”として 新しい挑戦をしてみませんか？