• 正社員

セントケア訪問看護ステーション曳馬

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護師（正看護師）として、 施設におけるお客様の健康管理（看護業務）や 他職種と連携した介護業務を担当します。 現場経験が豊富な役職者が多数在籍しており、 気持ちを理解しながら成長を 後押しするサポート体制が整っています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは施設での基本的な業務と流れを 覚えます。 バイタルチェック、服薬管理、褥瘡処置など できることから少しずつお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 1日のタイムスケジュールに 沿った訪問・看護対応に慣れていきます。 点滴・インスリン対応や 注入食対応など専門的なケアも、 チームでしっかりサポートするため安心して対応できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 他職種と連携した介護業務（食事・移動介助、 機能訓練、レクなど）を含め、 お客様一人ひとりに寄り添ったトータルケアを 実践。 5つの柱の研修を通してスキルアップを 目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 現場経験を活かしてマネジメント業務や 他職種へのキャリアチェンジ、 資格取得によるキャリアアップにも 挑戦できます。 現場スタッフの声： 「主婦スタッフが多く、 急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。 月1回のミーティングもあり、 相談しやすい環境です！」 ■仕事内容 ・健康管理（看護業務） ・他職種連携の介護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置 ・食事・移動介助 ・機能訓練・レク対応など ■1日の流れ（一例） 09:00／朝礼・お客様情報確認 09:30／お迎え（お客様宅訪問） 10:00／施設到着 11:00／健康管理（バイタル確認、 点滴・インスリン対応等） 12:00／お昼休憩 13:30／午後訪問（お客様宅へ計4件程度） 16:30／帰社・記録・注入食対応等 18:00／退社 ■手厚い教育・研修体制 ・5つの柱で成長をサポート （基本・定例・専門） （マネジメント・資格取得） ・未経験・ブランク歓迎 ・基礎から丁寧に指導 ■働く魅力・環境 ・役職者の多くが現場経験者 ・気持ちを理解し相談しやすい ・東証プライム上場グループ ・30社を擁する安定基盤 ・子育て支援制度が充実 ・最大3年の育休制度 ・病児保育補助あり ・有給平均取得11.0日 ・短時間正社員制度あり