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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 中部・西日本支店

仕事内容

仕事内容 「発注者側へキャリアチェンジしたい方」 「現場経験を活かしてデスクワーク比重を高めたい方」 に最適な環境です。 ✅30代・40代の若手中心に活躍中 ✅年間休日125日＋完全週休2日(土日祝休) ✅有給消化率90%でお休みも取りやすい環境 これまでの知識や経験を活かして、 幅広く建築技術サービスを提供する 当社で活躍しませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 私たちは、建設プロジェクトの現場で 生まれるさまざまな課題に向き合い、 その道のりを共に走る“伴走者”として 価値を発揮することを目指しています。 私たちの強みは、 ライフワークバランスを大切にしながら 働ける環境が整っていること。 土日祝お休みや年間休日120日以上は もちろんですが、有給休暇の取得率も 高く、また、勤続年数に応じて 別途特別休暇を支給しています。 建築に関するあなたのスキルを 伸ばしながら、自分の時間も 大切にできる働き方を実現したい方に きっとフィットする会社です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的に…】 ■ 技術関連業務 デベロッパーが事業展開する 建築プロジェクトの品質管理や工程管理、 調整業務をを事業主の立場で行います。 ■ 品質管理業務 建築プロジェクトにおける品質向上のため、 躯体現場の安全パトロールや構造・躯体系の 品質管理、原状回復工事完了後の検査などを 行います。 ■ 調査点検業務 建物の安全性や維持管理の観点から、 竣工時の定点観測や共用部点検、法定検査、 建物診断などの各種調査・点検業務を 行います。 ■ その他業務 マンション等の建築プロジェクトにおける、 事業主向け資料、各種エンドユーザー向け 資料の企画提案・作成を行います。 品質検査サービスの提案、手配、調整、 マネジメントなどの業務も行います。 ※すべての業務をお任せするわけではなく、 得意分野でご活躍いただきます ※配属先はスキルや希望を考慮して決定します ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【在籍スタッフの応募理由は…】 ■ CRE・PRE部門／CMチーム／Aさん もともと住宅設計の仕事や管理側で設計から 工事までを扱う仕事をしていました。 仕様書通りに作業しなければいけない ことが多く、いろいろなことにチャレンジ したいと思い転職を決意。 今では発注者様のアドバイザリー業務 などを通して様々なお手伝いをしています。 前職の知識が活かせる場面もあり、 やりがいを感じています。 ■ CRE・PRE部門／PPPチーム／Bさん 前職はカフェの設計から運営までを 行っている会社で、開発や広報業務を していました。 さまざまな業務に携わって いくなかで、新ブランドの開発業務が 一番ワクワクする仕事でした。 会社の買収を機に転職を決意。 紹介でこちらの会社に入りました。 今ではPPPチーム（官民連携事業）で 行政の求めるものに対して提案などを 行っています。 アイデアを求められる 業務もある為、チームで話し合い 仕事を進めています。