• 正社員

相生エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 相生エンジニアリング株式会社 求人名 【広島市・急傾斜分野】◎年休124日/転勤無/残業月平均17H/支援制度有 仕事の内容 ■急傾斜地における防災・安全対策の設計業務をお任せします。【発注元】官公庁9割【担当地区】県内の案件がメイン/出張なし/社用車利用 ★組織強化・次世代育成のための採用になります。 【詳細】 測量部門から提供される地形・地質データをもとに、法面安定工（アンカー工、擁壁、落石防止柵など）の補修・新設設計を行っていただきます。 官公庁発注の災害復旧や防災施設整備に関する業務が中心で、地域の安全確保に直結する社会的意義の高い仕事です。 設計にはAutoCADおよび3D汎用CAD（V-nas）を使用し、精度の高い図面作成を行います。 募集職種 【広島市・急傾斜分野】◎年休124日/転勤無/残業月平均17H/支援制度有

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：27.0時間/月

給与

月給237,000円～302,000円 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥237,000～￥302,000 基本給￥180,000～￥205,000 固定残業代￥37,000～￥57,000 諸手当￥20,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 5ヵ月分（去年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（年末年始(12/28～1/3)） 有給休暇：有（10日～）（※入社3か月経過時点にて10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金■退職金制度:中小企業退職金共済(2年以上の在籍者対象)

職場環境・雰囲気

配属先情報 部署所属人数37名(内訳：20代7名、30代7名、40代、7名、50代8名、60代以上8名)平均年齢44.5歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木事業に関する建設コンサルタント 地質または土質の調査、試験、計測及び解析 土地、工作物、海洋の測量及び空中写真による測量、並びに補償コンサルタント業務 設立：2009年09月 代表者：代表取締役 森脇 克彦 従業員数：50人 平均年齢：47.8歳 資本金：36百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒733-0025 広島県広島市西区 小河内町２丁目１番６号 本社以外の事業所：備北/呉/東広島/三原/福山 その他備考・企業からのフリーコメント：【営業担当のお勧めポイント】１.一生役に立つ技術を身に着けられる環境：建設コンサルタントと聞くと馴染みがあまりないかもしれませんが、「トンネルや道路・ダムなどを作ったり補修する上で欠かせないお仕事」とイメージするとわかりやすいのではないでしょうか？私たちが日頃住む街並みを、影で支える技術が身に付きます。当然これらの設備は一生無くなることはなく、常に建造や補修が必要となります。流行り廃りがなく、街がある限り必要とされる技術なので、一生役に立つといえるのです。 ２．従業員みんなで経営をする会社。変化の多い会社。：多くの企業が社長＝オーナーであるのに対して、相生エンジニアリングでは従業員が株式を所有しあって経営を行っています。もちろん社長はいますが、社長が一人で経営するのではなく、会社のルールは社員みんなで決める風土となっています。直近の働き方改革の流れを汲んでみんなで話し合いをした結果、3年間で年間休日が111日→114日→117日→120日と徐々に増やしています。「今の会社にとって何が必要か」を皆で考えて、実践する社風のため、常に時代の流れと併せて会社が変化しています。『従業員の、従業員による、従業員のための会社』で一緒に働きませんか。 決算情報： 決算期2023/08 売上高553百万円 経常利益93百万円 決算期2024/08 売上高687百万円 経常利益123百万円 ※決済単位：単体