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正社員
本田技研工業株式会社

【763】_HM_大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行アライアンス企画/推進

激動の自動車業界にて、国内外メーカーとのパートナーシップ戦略を立案・実行。経営課題の抽出から、GM・日産等との交渉、社内調整、契約締結、実行後のモニタリングまで一気通貫でリードしていただきます。

月給277,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季5日年末年始5日その他（GW長期休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

本田技研工業株式会社

東京都港区虎ノ門2-2-3

本田技研工業株式会社

予定勤務地東京都港区、栃木県芳賀郡勤務地勤務地① 事業所名：本田技研工業所在地：東京都港区虎ノ門2-2-3 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色日本を代表するHondaの経営中枢で、GMや日産・三菱との歴史的提携をリード。EV化の荒波で「誰と組むか」を決め、未来の競争優位を創る。単なる実務代行ではない、経営参謀としてのダイナミズム。

企業名本田技研工業株式会社求人名【763】_HM_大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行仕事の内容激動の自動車業界にて、国内外メーカーとのパートナーシップ戦略を立案・実行。経営課題の抽出から、GM・日産等との交渉、社内調整、契約締結、実行後のモニタリングまで一気通貫でリードしていただきます。経営層へのボトムアップ提案から、開発・生産・購買を巻き込んだ全社横断的シナジーを創出します。(1)持続的成長に向けた提携戦略の策定。(2)クロスファンクショナルなPMO・交渉推進。マトリクス組織の中で多様な意見を統合し、Hondaの公式見解（1voice）を形成します。他社提携を通じて自社の課題を客観視し、組織を進化させる変革者としての役割も期待されます【例】●北米ゼネラルモーターズ（GM）と共同開発したEVの導入募集職種【763】_HM_大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行

対象となる方

必要な経験・能力等【下記何れかご経験者】●事業戦略・経営戦略の構築経験●多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●他社協業やM&A等の業務経験※経験業界や職種、経験領域は不問です。5～15年程度の経験者が対象 ≪魅力≫●Hondaの未来のために誰とどのように組むか」という経営戦略の要に関わる重要なポジション5～20年先のモビリティ事業の在り方を考え、自らの手で提携をまとめ上げるダイナミズムは、他では得難い経験●ボトムアップの戦略参謀として、自ら考案し上位層と壁打ちを繰り返しながら、実行まで一気通貫で推進できる環境。●JV設立や工場投資などスケールの大きい仕事が経験できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり

給与/待遇

月給277,000円以上想定年収 590万円～1,090万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥277,000～基本給￥277,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：【制度】互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会など【施設】独身寮/保養所/グランド/体育館など制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種、所属部署、役職やその他個別事情により異なる場合があります【休日/休暇】 ■慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【育児/介護サポート】 ■育児/介護による手当や休職 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇…年間5日(子供1人当たり) ■育児費用補助 ■社内託児所（和光栃木） ■介護休暇…年間5日要介護者1人当たり【その他福利厚生】 ■社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ■語学資格取得支援 ■食堂施設/食事補助

職場環境・雰囲気

配属先情報 ★モビリティビジネスの未来を描くポジションです

その他

備考 ※想定年収には、月30H残業手当、賞与含む【業務内容/変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある【勤務予定地/変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある ●働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台) 設立：1948年09月代表者：代表取締役社長三部敏宏従業員数：211,374人資本金：86,067百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.4％日本カストディ銀行（信託口） 6.3％外資比率：39.5％本社所在地：〒107-8556 東京都港区南青山２－１－１本社以外の事業所：■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ関連会社：■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社) その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】自動車事業を取り巻くグローバルの環境が大きく変化する中、戦略的パートナーシップを加速させることで様々な課題に対応しています。アライアンス活用による事業ケイパビリティの強化は経営戦略の要であり、Hondaの未来を左右する重要領域です。激動の環境下、ボトムアップで競争力強化の戦略を描き、粘り強くプロジェクトを推進できるチャレンジ精神を持った新たな仲間を募集します。【組織の役割】私たちの役割は、提携実務のサポートや代行ではありません。EV化や知能化といった激動の時代において、「“生き残りにむけた成長”を叶えるパートナーシップ戦略の提案・実行」という経営の根幹に関わる役割を担っています。パートナーのリソースとの強みの掛け合わや補完により、自分たちだけでは到達できない未来を実現することがミッションです。具体的には大手自動車メーカー等との協業を通じ、開発・生産・購買など全社横断的なシナジーを創出する役割を果たしています。各事業部の戦略構築に伴走し社内の多様な意見を1voice化するとともに、経営層へのボトムアップ提案から協業戦略策定～交渉～実行までを一気通貫でリードしています。決算情報：決算期2023/03 売上高16,907,725百万円決算期2024/03 売上高20,428,802百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。