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株式会社ハウスクリニック

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ◇募集背景 1994年に創業した当社。入居者が退去したあとの賃貸物件をキレイにする「原状回復工事」を手がけ、30年近い歴史があります。グループ全体で全国55拠点を展開。大手不動産管理会社を中心に、全国約600社とのお取引を継続しており、営業をかけなくても依頼が絶えない状態が続いています。今回組織強化にあたり、新メンバーを募集します。

仕事内容: [会社名称]：株式会社ハウスクリニック [雇用形態]：正社員 [想定年収]：341万～400万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【募集職種】 営業職（職種名：企画プランナー） 賃貸物件の空室を防ぎ、人気物件へと生まれ変わらせる内装デザインの企画・提案をお任せします。入社後は先輩社員に同行し、ソフトの操作や業界の基本から学べる体制が整っています。 【業務フロー】 STEP1：打ち合わせ・現場調査 社内の営業担当と共にお客様の要望をヒアリングし、実際の物件に足を運んで室内の採寸や状況確認を行います。 STEP2：平面図・3Dパース図作成 専用ソフト（3Dアーキデザイナー）を使用し、完成イメージを視覚化します。専用ソフトの未経験者も応募OK！1~2カ月ですぐ慣れることのできるシンプルな操作方法です。 STEP3：プラン書の作成 Illustratorをメインに使用し、オーナー様にご覧いただく視覚的な提案資料（ビフォーアフターの比較など）を作成します。 【キャリアとやりがいのポイント】 ・ 異業種からのチャレンジを後押し： 現在活躍中のデザイナーも異業種（アパレル等の洋服や布柄のテキスタイルデザイン）からの未経験スタートです。学ぶ意欲があれば、1ヶ月程度で図面作成の基本を習得できます。 ・ 「万人に好まれる」空間を設計： 個人のエゴを反映するアートではなく、「今、どんな部屋が求められているか」をリサーチし、多くの入居者に愛されるトレンドを押さえた商業的デザインスキルが身につきます。 ・ 柔軟にコントロールできる裁量： 業務に慣れてきた4ヶ月目以降は、徐々に個人の担当案件を持ちます。自身のスケジュールに合わせてタスクを管理でき、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：入社後1～2日 オリエンテーション形式で、まずは当社の会社理解・業務理解を深めていただくための座学研修を行います。 座学研修は、本社オフィス(東京都八王子市)で行います。 ▼OJT研修：3ヶ月 初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、徐々に一人で担当を持っていただくイメージです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 人員構成：メンバー30代女性1名、責任者40代女性1名。 現在所属の2名も、実は未経験・リフォーム知識ゼロで入社！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→面接2回（1回目：web面接、2回目：最終対面面接）→内定 ※10～12月入社できる方大歓迎！希望に応じて前後の入社も相談可。 ※応募から内定までは最短3週間を予定。