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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験OK！他業種出身のケアマネも多数活躍中！ ・勤務日・時間はご相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・研修体制が充実しており、基礎からしっかり学べる環境！ ・交通費全額支給・マイカー通勤OK ・正社員登用あり！頑張った分はしっかり評価される制度も整っています 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・モニタリングやアセスメント ・認定調査などの業務 【具体的には】 お客様やご家族の希望をヒアリングしながら 訪問介護やデイサービス、ショートステイなど各種サービスを提案！ 在宅生活を支えるパートナーとして、トータルに関わっていただきます！ 多職種連携の体制も整っており、中立的な立場でケアの調整が可能！ 研修制度も整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様へ電話、訪問日程調整 10:00 お客様宅へ訪問・サービス状況の確認 11:30 帰社・事業所と連携・PC入力 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 社内ミーティング 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護を中心にサービスを展開中！ 登録者数最大29名の地域密着型事業所で、深く寄り添うケアが可能です！ スタッフの育成にも力を入れており、未経験からでも安心の体制！ 受け持ち件数に応じた手当もあり、成長に応じてしっかり評価されます！ サービスの垣根を越えたチーム連携でやりがいのある職場です！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

給与

時給1,190円 給与 時給1190円〜1190円 時給 1,190円〜 ＜その他手当＞ 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト