• 正社員

株式会社アスプコミュニケーションズ

職種/仕事内容

募集要項 職種 インフラエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自社開発の開示書類作成支援システム「PRONEXUS WORKS」や 「FUND DOCUMENT SYSTEM」の運用・保守をお任せします。 ◎ネットワーク・サーバ・DBの設計・構築 ◎性能評価、チューニング ◎運用設計及び運用監視 配属先：システムインテグレーション部 約20名 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 09:00～17:30 ◎休憩時間 60分 ◎残業月平均20時間（繁忙期は40時間を超える場合があります。）

給与

月給230,000円以上 給与 想定年収：400万円～650万円 月給：230,000円～350,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします ◎昇給あり（年1回：過去実績 2％程度） ◎賞与あり（年2回：過去実績4.0ヶ月分） ◎諸手当：時間外勤務手当、役職手当、扶養手当、在宅勤務手当 ※試用期間3か月（期間中の待遇変更なし）

休日休暇

休日・休暇 日曜日、祝日・土曜日（年間10日程度の出勤あり、別日振替休日付与） 年末年始休暇 特別休暇、年次有給休暇 子の看護休暇（小学校就学までの子1人に付き年5日） 産前産後・育児・介護休業 ☆年間休日127日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 退職金制度、財形預金制度、社員持株会 通勤交通費支給、慶弔見舞金制度 福利厚生倶楽部加入（宿泊補助券配布等） 親睦会(富山グラウジーズ応援ツアー、慰労会、バーベキュー、クリスマスパーティー) サークル活動(野球、ボウリング、バドミントン、華道、ワンダーフォーゲル、テニス) 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 育児時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績あり

その他

備考 ◎社内交流を促進する「アスプ会」を社員代表で組織し、社員の融和親睦、体育・文化などの 福利増進のため、レクリエーション活動やサークル活動などをサポートしています。 ◎提携している施設やサービスを「特別割引」「特別優待」「会員価格」で利用できる 株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」・株式会社ベルスの「BELSファミリークラブ」の 会員です。 ◎産前・産後・育児休暇の取得はもちろん、短時間勤務・所定外労働の免除・子の看護休暇など 出産・育児支援制度が充実しています。 ◎ONとOFFのメリハリをつけてフランクに接する人が多く、会社として 若い人の意見も積極的に 取り入れるスタンスです。 ◎ビジネスカジュアルを導入し男性はスーツ着用不要！基本的に内勤で顧客対応の機会がないので 一般的なビジネスカジュアルよりラフな服装で就業可能です。