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月給266,000円以上
アクセス: ⏩名鉄名古屋本線「須ケ口駅」より徒歩10分
勤務時間・曜日: ⏩08:30～17:30（実働8時間） ✅平均残業時間1日：平均0～1時間程度 （繁忙期・月末月初等は一部残業あり） ✅ノー残業DAYあり
成長企業でキャリアアップが可能！労務経験は不問！向上心お持ちの方に最適！将来の管理職候補として新しい仲間を募集します！
アピールポイント: ＜さらにこんな魅力も！＞ 若手でも自由に意見が言える、 フラットな組織風土 経営層とも距離が近く、 “会社を変える”提案も歓迎 将来は人事制度の設計や、 働きやすい職場づくりに挑戦可能 努力や成長意欲をしっかり評価。 幹部候補としての登用実績もあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 持続可能な未来へ── ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは“資源循環型社会”の 実現に挑み続けています。 古紙をはじめとするさまざまな資源を回収し、 再資源化へとつなげる 「トータルリサイクル事業」を全国に展開。 再利用のその先まで見据えた、 高度かつ複合的な リサイクルモデルを構築しています。 近年ますます注目を集める SDGsや脱炭素社会の実現において、 リサイクルの重要性はかつてないほど高まっています。 私たちは単なる廃棄物処理ではなく、 “資源にもう一度命を吹き込む” インフラづくりに取り組んでいるのです。
仕事内容: 「働き方」をデザインし、組織を前進させる── 労務経験は不問です。事務などの経験があればOK。 未経験から労務のフィールドに飛び込み、 将来的には戦略的ポジションとしての 労務担当を担って頂ける方を募集します。 給与計算や社会保険の手続き、 入退社対応、福利厚生の設計など、 社員が安心して働けるための仕組みを 整えるのがあなたの役割。 単なるルーティンワークではなく、 “働く環境そのもの”を設計・改善する 重要なポジションです。 ◆組織運営の“仕組みづくり”に携わる 就業規則や労働条件の見直し、 福利厚生制度の改善など、 法改正や時代の変化に即した 制度設計・運用に関われます。 「働き方改革」や「定着率の向上」など、 経営に直結するテーマにも 取り組んでいただきます。 ◆幹部候補としてのキャリアを描ける 将来的には人事・労務の 中枢を担う管理職へのキャリアアップも想定。 「社員の声を反映した制度を作りたい」 「仕組みで組織を支えたい」 そんな志をお持ちの方には、 成長環境と裁量の両方を用意しています。 ◆じっくり育成、専門性を高められる 法律・社会保険・年金制度など、 必要な知識は多岐に渡りますが、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せるよう、 段階的に育成します。 「何となくこなす」ではなく、 「正確に運用し、改善提案ができる」 “攻め”の労務担当者へとステップアップ可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶ 業務内容の一部をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （経験・知識に応じて段階的にお任せします） 【日々の運用業務】 社員一人ひとりの入退社に伴う諸手続きや、 各種社会保険の申請業務を担当します。 労務士との連携・相談を通じて、 法令遵守かつスムーズな組織運営を支える、 まさに“会社の玄関口”を担う重要なポジションです。 【月次の基幹業務】 給与・賞与の計算や各種控除処理、 勤怠データの確認・集計といった 会社全体の“資金と人”に直結する根幹業務を担当。 正確性と迅速な対応が求められる一方で、 制度改善や効率化提案も歓迎される領域です。 【年次イベント業務】 年末調整や法定調書の作成など、 1年の集大成としての重要業務も担います。 法改正への対応やスケジュール調整など、 計画力・情報感度が問われる プロフェッショナル領域としてスキルアップに直結します。 日々の積み重ねが、 組織の信頼と働きやすさをつくる──。 単なる事務処理ではなく、 制度を「動かす」担い手としての 成長を実感できる環境です。 会社を良くする力は、制度と人から生まれます。 あなたの知見と行動力で、 働きやすさを「しくみ」で支える存在になってください。
株式会社宮崎
愛知県清須市須ヶ口駅
勤務地: 【株式会社宮崎 本社】 ⏩愛知県清須市西須ケ口93番地
アクセス: ⏩名鉄名古屋本線「須ケ口駅」より徒歩10分
固定時間制 勤務時間・曜日: ⏩08:30～17:30（実働8時間） ✅平均残業時間1日：平均0～1時間程度 （繁忙期・月末月初等は一部残業あり） ✅ノー残業DAYあり
月給266,000円以上
休暇・休日: ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年末年始 ✅夏季休暇 ✅産休・育休 ✅有給休暇 ✅年間休日122日 ※2025年度会社カレンダー
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅0歳から22歳までもらえる！ 子ども手当毎月支給！ ＜本人扶養の子供1人につき2万円＞ 二人目、三人目～でも減額無し！※条件有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅制服貸与 ✅結婚・出産祝金 ✅インフルエンザ予防接種補助金 ✅永年勤続表彰として10・20・30年目に 旅行、または記念品贈呈あり ✅退職金制度
その他: 【ネットでのご応募・お問い合わせ】 ⏩️Webからは1分間でカンタン応募！ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 「応募画面へ進む」ボタンの隣の ボタンからお気に入り登録を行っていただき、 あらためてのご応募でもOKです！ ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合、 迷惑メールフォルダのご確認もお願いいたします。 【お電話でのご応募も受け付けております】 応募受付係：0120-173-839 （受付／平日9～17時） その他お問合せは、営業時間内にお電話ください。 面接は現地にて行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 会社情報── ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社名／株式会社宮崎 設 立／1969年（昭和44年）8月1日 資本金／2,000万円 代表者／ 代表取締役会長 梅田 愼也 代表取締役社長 梅田 慎吾 事業内容／ 再生資源処理・加工卸・廃棄物処理・ 紙製品及びそれに関連する業務、 廃棄物再生処理に関するコンサルティング業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
求める人材: ・基本的なPCスキルがあればOK！ （Word･Excel等） ・学歴不問 ・業界経験不問 ・労務経験も不問です ▶第二新卒から中堅層まで、 幅広いご経験をお持ちの方を歓迎します ▶キャリアの初期から中盤に差し掛かった方で、 新たな挑戦をお考えの方に適したポジションです ✨こんな方、大歓迎です！✨ ★ 成長企業の“中枢”を担いたい方へ 全国規模の組織運営を支える労務ポジション。 制度づくりや働き方改革に関わるチャンスもあり、 将来的には管理部門の コア人材としてキャリアを築けます。 ★ 継続的に学び、専門性を磨いていける方 法改正など日々アップデートされる 労務知識を学びながら、 “縁の下の力持ち”として 会社の安心運営を支えてください。 ★ 正確かつ責任感をもって業務を完遂できる方 従業員800名以上の個人情報を扱う業務のため、 情報管理やミスのない対応が求められます。 丁寧で誠実な仕事が、全社の信頼を築きます。 ★ 社内外と円滑にコミュニケーションできる方 30ヵ所以上の営業所や 社労士の先生方とのやり取りなど、 多様な人との連携を楽しめる方にぴったりです。 ★ 労務経験のある方歓迎（経験1年程度でも可） 「もっとスキルを伸ばしたい」「制度運用にも携わりたい」 そんな方も歓迎します。
試用期間なし
1名
会社名
株式会社宮崎
代表者
梅田 慎吾
所在住所
4520911 愛知県 清須市西須ケ口９３番地
代表電話番号
0524092281
事業内容
廃棄物管理
掲載開始日：2025/08/04
原稿ID：a8e3f276c83fc0eb
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